员工上下班签到表格式
使用钉钉，可以一键导出签到情况表
若需要查看签到记录，请按如下操作：
1、手机查看：【工作】-【签到】-【统计】-【左上角切换范围和时间】；
2、电脑端导出记录：管理员登陆企业管理后台（oa.dingtalk.com）-【工作台】-进入【签到】后台-【查询/导出】签到数据；
3、签到图片：导出签到报表后，表格中的数字可以查看图片缩略图，点击表格最后的【图】字也可查看图片哦。
【温馨提示】
1、主管理员支持查看整个公司的签到数据；
2、子管理员例如有A部门的权限，支持查看A部门的签到数据；
3、同一部门可以互相查看到签到数据，上级部门可看到下级部门签到数据。
考勤签到表怎么做
考勤签到表的制作方法如下：
制定表格：
由人事部人员根据公司规定，分部门制定员工考勤签到表。考勤表应包含员工姓名、部门、具体日期、上下班时间等基本信息。智能化操作：
可以购买员工考勤签到设备，如指纹打卡机、面部识别系统等，以实现智能化操作。这些设备能有效防止代签、早退等问题，提高考勤的准确性。签到与标记：
员工每天上班时，需在考勤签到表或考勤设备上进行签到。对未签到人员，需在考勤表中做出标记，并在备注栏中注明原因，如请假、旷工等。包含考勤情况：
考勤表中应详细记录员工的考勤情况，包括迟到、早退、旷工、病假、事假、休假等。这些信息有助于公司了解员工的出勤状况，并为工资结算提供依据。定期统计与反馈：
每个月底，人事部门需对员工的考勤进行统计，生成考勤报告。考勤报告应直观显示每个员工的考勤状况，以便管理层了解员工出勤情况，并及时作出相应调整。考勤签到表的重要性：考勤签到表是员工每天上班的凭证，也是员工领工资的凭证。一个设计合理的考勤表能够减少统计人员的工作量，提高考勤管理的效率。考勤制度是每个公司的一项基本制度，有助于维护公司的正常运营秩序。