大家好，今天来为大家解答韩国娱乐这个问题的一些问题点，包括韩国的三大娱乐公司是什么也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
韩国的三大娱乐公司是什么
1、S.M.Entertainment：
S.M是Star Museum的缩写，意为明星博物馆、名人殿堂，在韩国有“造星工厂”之称。李秀满于1995年创办了韩国SM娱乐有限公司，并在2000年4月成为韩国第一个娱乐文化股份公司。其旗下代表艺人有BoA、东方神起、Super Junior、少女时代、SHINee、f(x)、EXO等。
S.M的艺人有自己的节目，有最好的宣传策划，有最好的播出时段，有最频繁的曝光率。但因为公司运营实力极强，不平等条约的约束，艺人自主性极差，一切以公司利益为目的。
所以就艺人的个人发展来说，“想要做自己的音乐”这种事情在S.M.是很难实现的，一切都得按照公司的企划来。导致不少艺人离开，如EXO的吴亦凡、鹿晗等。
2、YG Entertainment：
YG娱乐由前徐太志和杨贤石在1996年组合解散后成立。YG意为‘杨君’(Yang Goon),也就是它的社长杨贤石的名字首字母。
YG是韩国最具代表性的专注于R&B和Hip hop音乐的娱乐公司。目前在韩国众多娱乐公司中，YG是拥有最多真正全能实力派的公司，也是韩国声誉最好、众明星最和谐的公司。YG的明星比较注重音乐上的成就。
在YG长相什么的都是浮云，但是最起码要有特点，要么唱得好，要么跳得好，要么作词作曲要潜力才行。大家熟知的当红男子组合BIGBANG，个性张扬的女子组合2NE1，R&B歌手SEV7EN，韩版《流星花园》里的“杉菜”具惠善，刘仁娜都是YG旗下的艺人。
3、JYP Enterainment center
创办人朴振英是被誉为韩国音乐教父，同时是歌手、创作人及制作人，其于1997年11月，在朋友的帮助下以5000万韩元注册了一家名为“泰宏”的小型经纪公司。
2001年正式更名为JYP Entertainment（简称JYP）。旗下有JYP、miss ATwice、2AM、2PM、GOT7等当红艺人及组合。
听着黑人音乐长大的朴振英在公司管理上也奉行“美国式的自由”，管理更为人性，所以即使是艺人离开了该公司也很少有说该公司坏话的。但同时也是因为“自由”导致前段时间“抵制JYP”事件的发生。
1月8号被黄安举报后JYP方面没有及时进行公关处理，而且拒绝退还安徽卫视的演出费用，后续的道歉声明在事件发生24小时后才在微博上发布。然而滞后和敷衍的公关并没有取得大陆网友的原谅。
扩展资料：
韩国娱乐一直有“三大社”的说法，长期由SM、JYP、YG霸占，不过由于BIGBANG胜利事件不断升级，多家娱乐公司退出三大竞争。YG娱乐首当其冲，包庇胜利使得公司形象彻底崩塌，胜利宣布退出娱乐圈后，市值持续蒸发近10亿，股价跌幅超20%。
凭借SJ、东方神起、EXO、少女时代、RED VELVET等一大票超人气偶像组合，SM娱乐常年稳坐三大之首的位置。旗下艺人yuri、吴世勋虽然被胜利事件波及，但是很快得到了澄清。
但是今年第一季度SM回归艺人很少，加上EXO入伍问题，投资者不是很看好今年的SM，所以SM股价跌幅也超过10%了，但是瘦死的骆驼比马大，今年三大还是有SM一席之地。
JYP是所有娱乐公司中最坚挺的了，股价仅仅下跌3%，社长朴振荣的艺人管理理念得到一致好评。上个月JYP推出了新人女团ITZY，这是继(G)I-DLE、IZONE之后，又一支出道即一位的怪物新人，未来可期。
韩国三大娱乐
众所周知韩国有三大娱乐公司，分别为SM、JYP、YG，而这三家公司都有着自己的选择标准，对艺人的选择也是极为苛刻。这三大公司都培养出了许多优秀的艺人，也让韩流席卷了亚洲。也让很多有明星梦的人打破脑袋想进入公司当练习生。
1、SM公司
SM是韩国最大的造星梦工厂。旗下的艺人更是数不胜数，而他们的选人标准就是完美主义。SM有着相对全面的培训机制和成功的造星案例，也成了很多青少年们想成为明星的首选。但是真的想要进入SM公司真的是非常难的，在唱歌和舞蹈方面也是无可挑剔，全方位的魔鬼训练以及整容就是练习生时期的全部，也正是以上这些原因，让SM公司选出的艺人个顶个的强。
2、JYP公司
JYP是由韩国音乐教父朴振英一手创建的娱乐公司，其实在朴振英做艺人的时候曾经也想进入SM，但由于长相不出众在SM公司选拔中惨遭淘汰。所以在他成为老板后在选人方面讲身材列在了长相之前，也正因为如此旗下的艺人很少整容。凡是进入旗下的练习生每天都要健身，所以旗下的艺人大多是肌肉男和美腿女。不过不得不承认的是旗下的艺人身材好，跳舞好，唱功好，都是实力派。
3、YG公司
YG公司是韩国口碑最好的娱乐公司，同时YG也是拥有最多的实力派艺人，旗下的艺人是各式各样，种内繁多。YG选人远没有SM和JYP那么的苛刻，YG对长相并不挑剔也不注重于舞蹈功底，老板杨贤硕不限制艺人的发展方向的开明态度让YG旗下的艺人个性十分鲜明，但是对于艺人的唱功和创作能力有着严格的要求，所以相比于SM和JYP来说YG是把音乐放在了第一位。
注意事项：
1、SM整体的音乐风格偏向舞曲，其中加以摇滚，爵士，Hip-Hop等多种音乐元素。SM同时还有俞永镇等其他的作词作曲大师为SM公司的艺人或组合创作一系列经典成名歌曲，虽然整个韩国乐界都盛行舞曲，但SM的作品自成一派，有其独到之处，能让人过耳不忘
2、这也得利于其优秀的音乐制作班底。不过，SM一向拒收外面的作品，因此流失了不少好作品，这也使整体作品变化不大，听多了，难免有种似曾相识的感觉，好像流水线上生产出来的作品。
3、挑选新人时，声线是其中重要的一部分，不管是SOLO还是组合，动听的声音是必不可少的。
4、签约，和SM公司最先签定的是演艺生合约，在正式出道时会再以个人名义签定一份为期5年的演艺合约，利益所得一般为公司：个人=7：3。但这里的收益是说专辑的收益，周边产品和其他活动收益归公司所有。
韩国有哪些有名的娱乐公司
分类:娱乐/明星>>日韩明星
问题描述:
旗下分别有哪些艺人呢
解析:
SM公司
S.M.演唱部分的艺人：
YOO YONG JIN:宗师级人物，给许许多多的大牌歌手写歌，歌曲堪称一流
H.O.T：韩国乐坛领军级人物，韩国乐坛的奇迹组合。
S.E.S：韩国最具有代表性的女子组合，以亮丽青春的外型和轻松活泼的曲风受到韩国年轻一代的喜爱。
Shinhwa：韩国又一个创造奇迹的男子组合。具备创作的才华，华丽的舞蹈更令人目不暇接。
Fly to the sky：是韩国第一个R&B兼Hip-Hop的男孩二重唱,两位团员的和声甚是完美。
Boa：是SM唱片公司集结旗下黄金制作阵容、于2000年倾全力打造的全能少女星。她的歌曲走舞曲曲风，洋溢出青春的节奏。
Dana、M.I.L.K、神飞
Black beat、Isak n jiyeon
东方神起：由五位年龄相仿的男生组成的组合，是今年SM的重磅炸弹
天上智喜、The TRAX
SM介绍:
1996年成功推出了H.O.T.、SES和神话等一批红遍亚洲的超级组合后，SM独一无二的地位更加牢固。
SM的造星速度和造星实力令韩国其它娱乐公司望尘莫及，在韩国本土站稳脚跟后，他们将更长远的目光放在了整个亚洲。酷龙、柳承俊、高耀太之后，一时之间出现在我们视线中的仿佛尽是SM的“子弟兵”。
本以为SM这种独霸天下的局面会在新千年一直延续下去，然而去年初一个叫作“YG Family”的娱乐公司横空出世，即刻打破了SM一枝独秀的局面，与SM平分天下不说，还屡次大张旗鼓地把一支又一支强劲组合、一个又一个演艺新人推上舞台，SM与YG的对峙一触即发。
SM创业
SM公司老总李秀满20世纪70年代初涉歌坛，是当时非常著名的歌手。退居幕后之后，凭借其敏锐的眼光，于1989年创办了SM娱乐文化公司，开创了韩国企划公司的新时代。
1996年以来，SM陆续推出了H.O.T.、SES、神话、FLY TO THE SKY等强劲组合，尤其是H.O.T.的出道，满足了当时演艺市场迫切需要新人组合的呼声，H.O.T.成为继水晶男孩之后最为歌迷所钟爱的组合。
H.O.T.在之后的五年时间里所取得的成绩可以说是空前绝后，他们不光成为SM的“标志艺人”，更成为整个韩国演艺界的品牌。因此，SM成为当之无愧的旗舰娱乐公司，李秀满更为尊称为“韩国音乐教父”。
20世纪90年代：SM一枝独秀
其实韩国的娱乐公司不下数十家，其中包括JYP Entertainment、DSP Entertainment、
Laful Entertainment、DR Music、Music Factory、Good Media和C.I Media等，之所以SM能在诸多强劲对手中独占鳌头，还是凭借公司领导层的独具慧眼，SM的艺人几乎是捧一个红一个，而且是个儿顶个儿的出众。
H.O.T.创造了史无前例的人气指数，SES与Fin.K.L、Baby V.O.X齐名“韩国三大女子组合”，并成为其中的佼佼者。之后推出的神话组合，因为总是无法摆脱“H.O.T.接班人”的阴影，所以前期并不被看好，不过，之后神话所取得的成绩、在歌坛的地位也是有目共睹的，神话无疑成为SM最大的一棵“摇钱树”。
随后，他们相继推出了实力派唱将BOA、FLY TO THE SKY和ISAK&JIYEON，能歌善舞的M.I.L.K、BLACK BEAT，以及SM的最新“杀手锏”——五人男子组合东方神起。因此可以说，SM的每一次出手都注定是成功的。
而且，SM每逢寒、暑两季都会发行一张合辑，合辑中公司全体艺人共同演唱的主打曲及MV，都成了歌迷们在寒、暑假期间最期待音乐作品。MV中，艺人们快乐地打闹、玩耍，展现出一幅其乐融融的“SM全家福”。
21世纪初期：SM灾难不断
2001年5月13日，H.O.T.与老东家SM的签约期限已至，双方为H.O.T.的去和留进行协商，张佑赫、TONY和李在元去意已决，因此H.O.T.只能解散，组合另两名成员安七炫和文熙俊继续留在SM，以个人名义开始了单飞生涯。
H.O.T.的解散，对SM而言不亚于断臂之痛，除了巨大的经济损失之外，也遭到了来自H.O.T.歌迷及各方的指责与恶语相向，甚至H.O.T.歌迷每天都会聚集上千人到SM公司门口******，嘴里喊着口号，还不断地往公司里扔石子和脏物，导致SM根本无法正常营业。同时，H.O.T.的解散，也成为了SM不幸命运的开始。
2002年，韩国警方对流行音乐界展开了一次空前大调查，韩国最大的娱乐公司SM也卷入其中，总经理金京旭被怀疑非法吞并高达11亿元的公司财产，这样一来，公司最高决策人李秀满也脱不了干系。但他却一直以在美国做生意为由，坚持不肯回国协助调查。
紧接着2002年底SES解散，只有组合成员SHOO一人继续留在SM；2003年，SM也因为与签约期满的神话无法达成一个双方都能接受的公平协定，而与神话正式解约，神话转投Good Media。
同年7月，一直与BOA相伴左右的经纪人也因为车祸而意外身亡，这不管是对BOA还是对SM公司本身，都是一个沉痛的打击
SM后来还推出组合东方神起天上智喜等最新推出了12人新人组合super junior
下一步还准备在中国寻找东方神起及天上智喜的成员
不过这一决定正有越来越多的歌迷的反对
韩国SM公司被判定和演员签定协议是不公平交易
在韩国有“星工厂”之称的SM公司5日被韩国汉城高等法院判定，其公司和所属艺人签定的合同是现代版的“奴隶合同”，要求其立即改正。
一直以来SM公司和所属演员签定合同时都明确规定，若是演员违反合约必须交纳违约金和赔偿金，而且该规定被韩国娱乐圈内普遍接受。其他公司也采用这个规定或类似的规定。但是SM公司的违约金和赔偿金数额庞大。甚至高出通常规定的3-5倍之多。所以给所属演员带来了很大的压力。几乎成了演员们自由选择公司的枷锁。
5日，韩国汉城高等法院判定称:尽管培养新人所投入的资金和风险巨大，但是回报也多。这是投资的基本原则。虽然已经成功的演员的续约可能性很小，但是从成功歌手身上去回收那些在失败歌手身上的投资是过分的赔偿约定。SM公司对违反续约规定的演员所开出的违约金和赔偿金帐单比通常违约高出3-5倍，而用这种手段制约和惩罚要离开公司的歌手显然是过分的行为。
在96-98年SM公司和前H.O.T成员文熙俊、TONI安签定了当违反续约或是发生对演艺事业有影响的事件时要赔偿全部损失的协议。并出台公司判定歌手已经很难继续发展的时候可以单方面终止合约的协议。该协议曾经被韩国公正交易委员会判定是不公正交易行为。于是SM公司向高等法院提出了异议。而在这次法院判决SM公司败诉后，就等于是给韩国的艺人们一个更大的活动空间。可是也有些圈内人士担心将会有一场争夺人才的激烈竞争。