正式工工资计算软件
正式工工资计算软件推荐有工资计算器、税前税后工资计算器、科鼎工资计算器等等。
1、工资计算器
工资计算器是一款专门为培训机构教师准备的计算器，以小时计算和人数计算工资的计算器，适合大多数培训机构的课时费计算以及社保的计算。
2、税前税后工资计算器
税前税后工资计算器是一款计算工资的计算器。个人所得税为法律规定，自然人应向政府上缴的收入的一部分。各地政府在不同时期对个人应纳税收入的定义和征收的百分比不尽相同，有时还分稿费收入、工资收入以及偶然所得（例如中奖）等等情况分别纳税。
3、科鼎工资计算器
科鼎工资计算器是一款小巧绿色、操作简单的工资计算软件，它可以帮助用户快速计算工资薪酬多少或加班钟数所得薪酬，当然它也可以计算税前税收的收入。
工资计算方法：
一、制度工作时间的计算
1、年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天。
2、季工作日：250天÷4季＝62.5天/季。
3、月工作日：250天÷12月＝20.83天/月。
4、工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
二、日工资、小时工资的折算
1、日工资：月工资收入÷月计薪天数。
2、小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
3、月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。
三、制度工作日的计算扣除了国家的法定节假日的计算方法
1、年工作日：365天-104天（为一年52周的双休日）-11天（法定节假日）＝250天。
2、月工作日：250天÷12月＝20.83天/月。
3、工作小时数：月、年的工作日×每日的8小时。
以上内容参考：百度百科-工资计算器
张大妈计算器-五险一金及税后工资个税计算器
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2022年税后工资计算器
应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(5000元)
应纳税额=应纳税所得额 x税率－速算扣除数
征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2020/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数
全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000
实发工资=应发工资－五险一金－缴税