大富豪2 大富豪2下载

很多朋友对于大富豪2和大富豪2下载不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

大富豪2超大型高手攻略

大富豪2破解版

v1.17.0

类型：养成经营

大小：87.08MB

评分：9.7

平台：

标签：模拟类横版游戏大富翁白领最爱

今天，作者为大家带来了大富豪2超大型高手攻略：新手常见误区解谜，例如联营的问题，或是店长加成的问题，不少小伙伴都不甚明了。

一、联营问题

很多人执着于联营，总觉得越多越好，却不去分析联营到底在什么时候有用!

联营，最高提供100%加成，在游戏的初期，相对于总加成只有最多1000%来说，这确实是一个比较大的加成;但随着游戏进行，其他加成因素不断提升，联营的收益占比在总加成中不断弱化，这时，如果再执着于联营，把高毛利店和低毛利店放在一起，不分主次，则就等于是抓了芝麻丢了西瓜，毕竟对于普通玩家来说，利润，才是最根本的，将高毛利的店铺，放在客流多的地方，将低毛利的店铺，放在边角位置，甚至舍弃不建，都能有效的提高利润。

二、店长问题

很多人完全不了解店长的加成是怎么回事，出现两种极端，一种是非常随意的任命店长，一种是把所有的资源都往店长身上丢，这两种都是非常错误的，店长加成就四块，除了爱好加成是一个前期需要注重的，中后期就只看店长等级、店长星级和店长组合技能这三项;等级和星级，越高越好，这很简单;店长组合技能就相对复杂一些，培养适合该类型店铺对应的组合技能，能够非常有效的提高你的加成(最高300%，相当于比没有组合技能的多了一个橙钻的加成);同时，这个组合技能，是不看技能等级的，即只要有组合技能，1级和9级，都是一样的，店长的技能等级，是与其他店员一起计算的，所以，不要给店长升太多的技能等级，除非你的店长同时也兼作竞技员工。

三、大型建筑问题

很多平民玩家，喜欢将自己抽到的大型建筑卡建出来，直观的觉得大型建筑加成很高，却完全忽视它实际能带来的客流是多是少了。

在平民玩家手中，大型建筑很少有能升级的，而一级的大型建筑，实际加成真的是少的可怜，以最高级的长城为例，其实际客流加成仅相当于一个满级本钟外加一个满级游乐场，而最低级的崇礼，仅相当于一个满级的游乐场，所以，把一级的大型建筑作为自己的核心建筑，是一件非常不理智的行为。所以，在大部分情况下，我认为，一级的大型建筑，都只应该作为一种补充，而不应该作为核心，更不应该用那种大型建筑满地铺的方式来进行布局。

大富豪2:商业大亨建筑系统介绍

下面我为大家带来大富豪2：商业大亨建筑系统介绍，一起来看看吧~

建筑系统是游戏内的重要系统之一。

建筑可以提升公司的员工上限、地皮上限以及顾客量，从而提升店铺收入，对经营公司有极大的助力。

系统建筑：

发展区、商业区、CBD区，默认存在一定数量的满级系统建筑。系统建筑周边的地块顾客数量增加。

自建建筑：

公司等级达到一定要求，则解锁对应建筑。购买街区之后，即可在街区上开设符合条件的建筑。修建建筑需要一定的费用，可以通过现金支付建造，现金不足可以使用金币补足。

刚开设的建筑等级为1级，1级建筑无基础效果。需要任命符合条件的员工为建筑高管，升级建筑，才会有提升效果。高管的爱好符合要求，则会对效果提升有加成。

发展区、商业区、cbd区三区域固定坐标会有系统固定建筑，建筑等级为满级。

入口：菜单-建筑

可以查看到自己建筑明细。

《大富豪2》怎么招聘高等级员工

员工是公司发展的资本，是公司正常运作动力。拥有出色的员工让创业梦想事半功倍，员工决定一个公司的发展速度，象征这公司所的成就。

（1）人才市场

人才市场是招聘员工的地方，城市中心拥有5个人才市场，企业将根据自己的需求招聘不同的人才，当然要根据薪水来计算公司的收支，薪水更高的员工鉴定后高悟性几率越大。

员工为日薪制，薪水将有公司自动支出。

（2）员工悟性

通过鉴定可以查看员工悟性，未鉴定的员工悟性为未知，悟性高的员工将有更高的培养价值，悟性会影响进修、技能转换和技能深造的成功率，也影响员工获得技能的几率。

（3）员工技能

技能分为两种：管理技能、营业技能，进修时只获得管理技能，营业技能由管理技能转换获得。

管理技能包括：经营、管理、谈判、人际、学习、精算、核算、策划、鼓舞、营销；

营业技能包括：心算、投机、微笑、推销、创造。

拥有管理技能的员工，可以被任命为部门高管或建筑经理，对部门升级和建筑升级有着重要的意义；拥有营业技能的员工，被任命为店铺店长后，根据营业技能等级总和，可为该店铺带来经营加成。

（4）员工培养

可以通过行政部对员工进行深造、培训和沟通提高员工的三项属性。

能力：

能力点数达到一定值之后，能力等级会提升，能力等级是员工进修的前提条件之一。

深造可提高员工能力，获得的点数受董事长员工管理技能等级影响，花费时间跟员工等级相关，员工等级高，花费时间长。

经验：

经验点数达到一定值之后，经验等级会提升，经验等级是员工进修的前提条件之一。

培训可提高员工经验，获得的点数受董事长员工管理技能等级影响，花费时间跟员工等级相关，员工等级高，花费时间长。

忠诚：

忠诚点数达到一定值之后，忠诚等级会提升，忠诚等级是员工进修的前提条件之一。

沟通可提高员工忠诚，获得的点数受董事长员工管理技能等级影响，花费时间跟员工等级相关，员工等级高，花费时间长。

（5）员工进修

进修可以提升员工等级，招聘时初始等级为0，进修成功的话，等级提升1，最大等级为10。员工进修时，要求员工达到对应的三围等级，进修是获得管理技能的唯一方式。

（6）技能转换

技能转换可以把已有的技能转换到指定的营业技能上，如果指定的技能为员工已学会的技能并且不为满级，则该技能提升1级；如果指定的技能员工并未获得，转换后则学会指定的技能。技能转换有一定的成功率，成功率跟悟性相关，悟性越高，成功率越高。

管理技能可以转换为其他管理技能或营业技能。

（7）技能深造

技能深造可以提升以后的技能等级，技能达到满级后不能再进行技能深造。

技能深造有一定的成功率，成功率跟悟性相关，悟性越高，成功率越高。

大富豪2日常任务如何合理完成

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在大富豪2游戏中怎么轻松完成日常任务变成商业大亨呢？下面就作者为大家带来，大富豪2日常任务攻略解析，希望本篇攻略对于大家有所帮助！

首先，日常任务从这里进入：

大家要是遇到不会的也可以点击每个任务后面的“前进”按钮，可以自动跳转到功能面板

日常任务-普通事物分解攻略：

按照难度排序

【必做】

踊跃发言：世界频道说话一次，这个完成就很简单了吧。切记不要忘记

国际贸易：贸易是每天必做，不知不觉就完成了

操盘手：完成30手股票买入，股票系统也是每天收入很大一块的来源

货币高手：完成10次银币兑换。银币不多说大家都有体会，非常的匮乏，获取银币最简单的途径就是通过商会兑换，卡CD兑换是非R玩家的首选，所以10次的银币兑换也就很容易完成了

银币兑换指引：

【一般】

银钥匙寻宝：使用银钥匙开启3个保险箱。这个任务可能很家抱怨完成不了，其实不然，关键点在于是开启3个宝箱而不是获取3个银钥匙。大家都知道我们每天上线系统都会送2个银钥匙，可以通过其他玩法获得银币购买，或者干脆留着第二天再得到两把，那么可以一起开启~