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2022年重庆市涪陵区李渡街道关于公开选聘本土人才的公告
【#事业单位#导语】2022年重庆市涪陵区李渡街道关于公开选聘本土人才的公告已发布。报名时间：自公布之日起至2022年8月29日17时截止，上午9：00—12：00，下午14：00—17：00。考网为您整理了以下内容，供您参考。
为加强基层干部队伍建设，进一步优化队伍结构，按照市委组织部、市人力社保局、市公务员局《关于加强农村基层本土干部人才队伍建设的通知》（渝委组〔2015〕72号），区委组织部《关于涪陵区农村基层本土人才管理办法>的通知》（涪区委组〔2021〕45）规定，根据工作安排，决定在街道辖区内开展2022年度公开选聘本土人才工作。
一、选聘人员
人数1名。
二、报名范围及条件
（一）报名范围
户籍地在李渡街道辖区内；或夫妻双方中一方户籍地在李渡街道辖区。
（二）报名人员应当具备下列资格条件
1. 截止2022年8月25日，年龄在35周岁及以下；
2. 具有正常履行职责的身体条件；
3. 思想政治素质好，遵纪守法，坚决拥护党的路线方针政策；
4. 大学专科及以上学历；
5. 具备较为熟练的计算机操作能力。
同等条件下中共党员、村级后备干部和退伍军人优先。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开选聘：
1. 在职村四职（社区六职）干部、本土人才，街道公益性岗位人员、网格管理员；
2. 曾被开除党籍、公职的人员；
3. 因犯罪受过刑事处罚人员；
4. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
5. 失信被执行人；
6. 受处分期间或者未满影响期限的；
7. 法律法规及党纪政纪规定的其他情形。
三、报名和资格审查
（一）报名时间
自公布之日起至2022年8月29日17时截止，上午9：00—12：00，下午14：00—17：00。
（二）报名方式
报考人员在规定时间内，到街道办事处（李渡街道致远社区致远路36号）党群办1308办公室现场填写《2022年度李渡街道公开选聘本土人才报名表》和《诚信书》（不得弃考，服从职位调剂安排）。报名时需携带：
1. 本人身份证、户口本、学历证书、学位证书的原件及复印件1份；
2. 中共党员（含预备党员）证明材料（本辖区内的中共党员证明材料不用提供）；
3. 本人近期红底免冠一寸照片2张（用于报名表准考证）。
（三）资格审查
时间：2022年8月30日—2022年8月31日。
报名结束后，对选聘人员资格条件等情况进行严格审核，并通过街道纪工委、党群办、平安办、民政和社区事务办以及李渡派出所进行联合审查，资格审查不符合条件的，取消选聘资格。
（四）发放准考证
经现场资格审查合格的考生，由街道党群办电话通知于9月2日上午到街道党群办1308办公室领取《准考证》，逾期未领取《准考证》的视为自动放弃此次选聘资格。
四、考试
考试分为笔试和面试。2022年9月5日上午进行笔试和面试（以准考证或电话通知为准）。
（一）笔试
笔试由街道党工委统一组织，科目为《综合能力测试》和《计算机水平测试》。《综合能力测试》采取闭卷方式进行，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。《计算机水平测试》采取实际操作方式，主要测试报考人员对word、excel的操作能力。
《综合能力测试》和《计算机水平测试》分值均为100分。
（二）面试
面试由街道党工委统一组织。主要测试应试人员的综合分析、计划组织协调、岗位匹配、逻辑思维及语言表达能力等。面试分值为100分，最低合格分数线为60分，低于60分的，不能进入下一选聘程序。
选聘指标与报名人数比例为1:2。未达到开考比例的，则相应递减或取消选聘指标。
《综合能力测试》、《计算机水平测试》和面试时间、地点以《准考证》为准。参加考试时，必须携带本人《准考证》和身份证。
笔试和面试结束2个工作日后，报考人员可到街道办事处一楼公开栏或电话咨询023-72101628查询总成绩。
考生总成绩=《综合能力测试》成绩×50%+《计算机水平测试》成绩×20%+面试成绩×30%。
五、体检和考察
（一）体检
体检人选依据考生总成绩按同一职位从高分到低分以选聘指标1：1的比例确定，若最后一名成绩并列的，则依次以《综合能力测试》成绩、《计算机水平测试》成绩和面试成绩从高分到低分的顺序确定。
体检时间及地点由街道党群办另行确定通知。
报考人员对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的2日内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。报考人员未按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为放弃选聘资格。
体检不合格或放弃体检的，不得确定为考察对象，其缺额根据选聘岗位总成绩由高分到低分依次递补，若总成绩出现并列，按本公告确定体检人选的原则处理。
（二）考察
街道党工委统一组织对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况。考察不合格的，取消选聘资格。考察环节出现缺额的，不再递补。
六、公示和办理相关手续
对考察合格拟确定为选聘人选的，报区委组织部备案联审，联审通过后进行为期5个工作日的公示（联审不合格的，取消选聘资格）。公示期满，对无问题或反映问题不影响选聘的人员，按照有关规定签订合同；对反映有影响选聘的问题并经查实的，取消选聘资格。
七、纪律要求
各相关单位和人员要严格执行干部人事纪律，主动接受纪检监察机关和社会监督。对违反有关规定和纪律的，按照有关规定严肃处理。
请报考人员严格遵守疫情防控要求，服从疫情防控相关安排，同时做好自我科学防护。
咨询电话：023-72101628
监督电话：023-72101637
本公告由街道党工委负责解释。
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重庆市涪陵信息技术学校怎么样 好不好
中专是很多初中毕业生的选择，下面我就为大家来整理一下重庆市涪陵信息技术学校怎么样，仅供参考。
重庆市涪陵信息技术学校怎么样好不好重庆市涪陵信息技术学校(原西南文武学校)是经重庆市教委批准成立，重庆市人民政府授予的市级重点中等职业学校。涪陵二职中两所省级重点职校强强联合，组建为现在的涪陵区职业教育中心
网友评论：
1.学校很好，管理也好，教的也好，只不过贪玩的人，就不怎么喜欢了
2.还是可以的，就是普通的中专学校
招生条件：1、应、往届初高中毕业生。
2、高考升学班分为尖子班和重点班。尖子班520分，重点班420分。
3、高考升学班名额有限，4个尖子班200人，12个重点班600人。应届初中毕业生必须参加中考，中考成绩作为高考升学班录取的主要依据。
4、往届初、高中毕业生报读高考升学班的学生，入学后由学校统一组织摸底考试，考试科目为语文、数学、英语三科，按考试成绩划线分别录入尖子班或重点班。
重庆市涪陵信息技术学校师资力量学校有教职工168人，专任教师136人，其中本科及以上学历专任教师83人，外聘兼职教师25人;高级职称教师20人，中级职称教师58人，“双师型”教师28人，实训指导教师23人。市级十佳教师和优秀班主任各1人，涪陵区科技拔尖人才 1人。
重庆市涪陵信息技术学校简介重庆市涪陵信息技术学校创建于1991年，开始以武术培训为主，后辅以普九义务阶段办学，在1996年开始举办职业高中。现已发展成为一所集中等职业教育、短期培训和高等学历教育服务的封闭式管理、开放式办学的中等职业学校。
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