一、《足球经理2019(FM2019)》上手图文指南 新特性及入门玩法技巧

《足球经理2019(FM2019)》提供的新特性和游戏机制致力于让玩家有一个新鲜和更真实的方法来控制球队,不仅能让系列老玩家轻松上手,还能带来足够的新鲜感。下面为大家带来《FM2019》上手图文指南,包括“界面详解”“新特性/系统解析”“入门玩法指南”,希望对各位玩家有所帮助。

界面详解

足球经理2019手机版,《足球经理2019(FM2019)》上手图文指南 新特性及入门玩法技巧

游戏模式

生涯模式:创建一个经理并带球队展开生涯模式。

梦幻选秀:选择球队加入网络进行对战。

在线生涯模式:展开线上的生涯模式。

设定

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可选择任意一支球队进行经理生涯,并设定担任的起始工作,俱乐部/国家队主帅。

进入高级设置可进行生涯模式具体设定,其中包括是否真实赛程、包含虚拟球员,内置编辑器等。

还可设置数据库大小,大型数据库可进行筛选,添加等操作,如果数据库较大,游戏加载会相对慢些。

创建经理

名字、姓氏、国籍为必填项,其中可开启/关闭执教经验,如果是新手的话,建议开启,相当于入门教程提示。

外观设定

创建的经理角色有丰富的外观设定,从性别、生日、身形、脸型、肤色、发型、甚至每一件的衣着都可进行定制。

执教风格

经理风格有两种,会根据球队进行证书或级别推荐。

中间的滚动条可选择倾向风格,倾向的风格的属性会获得更多的点数,另一边则会减少,还可对各项属性进行增减分配。

存档方式

存档可保存至本地或云端,可选择具体存档位置,或新建文件夹。

存档模式可存档为单一文件、每次保存为新文件、3、5、10个文件轮流自动存档。

主界面

左边纵列是菜单栏,可进行各系统的运作。

上边导航栏指引各系统的分支面板,查看和操作各个面板。

齿轮选项可进行参数/细节设置、保存/退出游戏等设定。

右上角处的下一步操作相当于回合制游戏中的结束回合,可按照设定好的安排进行下一个日程。

菜单栏详解

菜单栏是足球经理系列玩法核心,由多个系统内容组成,其中包括作为经理所需要经营的球队的方方面面,决定球队的发展走向。

如果开启了入门指导即可跟随指导熟悉每个系统的内容。

收件箱

收件箱是游戏中经理的邮箱,里面有包括董事会、教练组、赛事新闻各个方面的交互,可通过邮件参加会议、给董事会建议、接受采访等各类事件。

阵容

阵容里可以看到每个球员的信息,包括状态、士气、评分等,并且还可以给他们安排位置。

我们在挑选阵容之前,最好先做好战术安排。

动态

动态相当于球队之间的社交状态。每个人对球队的满意度都可以看到。

根据层级划分为主教练,球队领袖、极具影响力球员、有影响力球员、其他球员。

此外,球员之间的社交圈划分为核心社交圈、次级社交圈。

我们可根据动态对比赛磨合度、更衣室氛围、主教练支持情况对球队进行调整,解决球队之间士气和关系问题。

战术

战术是带领球队获胜的重中之重,战术由三大板块组成,战术风格,阵型和球员。

我们在战术系统中可给球员进行心态以及指令的要求,以及调整出战阵型,给不同的球员安排各种各样的指令。

了解对手,排兵布阵来制定战术应对是取得获胜至关重要的因素。

球队报告

球队报告可以帮助我们分析球队的优劣势,及时进行调整。

还可方便我们看到各种阵型上每个球员位置能力值。

职员

职员指的就是教练组,教练组可方便省去一些繁琐的事务,将重大决策交给玩家处理。

教练组分为教练团队,招募团队、医疗团队三组,他们可帮助玩家进行球员训练、招募、医疗的事宜。

教练职员也是各有所长,董事会会对教练组进行评价,玩家也可以裁员/扩员,以及安排教练需要做的事。充分利用教练的能力。

训练

训练是提升球队实力的途径,我们选择的主要战术需要让球员进行训练掌握战术,其他战术球员训练的会比较少。

训练可影响队员的属性、熟练度、受伤概率,我们需要对教练团队及球员进行日程安排,调整他们的训练量。

医疗中心

医疗中心的医疗团队可以预测球员可能会受伤的风险,这可以帮助我们进行阵容以及训练强度的调整,避免出现比赛受伤情况。

日程表

日程表可查看接下来所有比赛的赛事日程,以及包括转会、联赛报名等相关信息,有助于我们针对日程进行训练安排。

比赛

比赛可以看到接下来的各种赛事的进行状态,其中还有董事会的期望以及信心。

球探

球探主要是招募团队汇报他们在外挖掘到的潜力股,并推荐给玩家,由玩家决定是否需要并签约该球员。

这里可以展示出每个挖掘到的球员的属性能力,提供转会预算和分析报告,提供试训以及开价。

转会

转会是获取球员与增加/减少球队预算的方式,转会需要分析清楚队员的个人能力才不至于导致流失人才。

需要转会的进行会对球员情绪有些影响,需要及时抚平他们的心态。

俱乐部

俱乐部是对所属球队俱乐部的一些资料相关情况的介绍,里面有关于俱乐部历史、设施、新闻的内容。

董事会

董事会相当于我们的上司,他们会要求一些方面的成就来提升满意度,你在球队中的表现决定董事会的信心。

这里可以控制到球队预算,董事会会根据表现对预算进行缩减/放宽。

财政

财政细分很多方面的开销花费,对收入及支出的具体金额进行充分的统计,玩家可以从中分析后调整预算,防止资金出现连续亏损。

预备队

预备队也包含了训练、战术等的内容,我们可以对预备队部分内容进行调整,预备队也是重要的一部分,队员提升后可转为主队队员。

U19

跟预备队一样,U19指的是青年足球队,我们一样可以进行球队阵容战术安排。

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二、零壹汉化足球经理2019移动版如何下载

下载地址:

类型:安卓游戏-冒险解谜

版本:足球经理移动版2018汉化v9.0.0

大小:0KB

语言:中文

平台:安卓APK

推荐星级(评分):★★★★★

游戏标签:足球经理移动版足球经理2018足球手游足球经理移动版2018汉化版为会玩足球手游的玩家提供了真实的球赛竞技玩法。拥有上百名球员角色,竞技模式丰富多样,玩家们可以自由组队约战pk!

游戏介绍足球经理移动版2018是一款经典的足球经理系列,游戏采用足球经理人玩法,相比之前的作品,FMM增加了更多的复杂性和现实感,玩家们可以随心所欲的收购强大的足球明星,打造自己喜欢的豪门球队,还能执教国家队冲击世界杯!作为足球经理,你可以组建一支足球队,通过计划训练课程、开发俱乐部设施、进行转会、选择球队、分配队号以及决定球队战术等,来提升你的管理能力,带领他们在球场上取得胜利,获得荣誉,感受成为一名顶级足球经理人的兴奋。

足球经理移动版2018汉化游戏特色1.亲身体验各大赛事,最精彩的赛事体验

2.签约梦寐以求的超级球星,打造心中梦幻阵容

3.数百名球星等待签约,组建无敌梦幻阵容

游戏亮点1.3d比赛画面

每个球星都有独立的3d模型,逼真的球场建设,让你的掌上体验胜过高清直播。真实还原伊斯坦布尔之夜、上帝之手、丹麦童话等足球史经典时刻。

2.创新养成模块

球员升级、升星、突破、特训,真实赛场数据实时同步,指尖见证球星成长。更有变幻无穷的球场策略、战术选择、阵型搭配等,足球体验拉满!

3.不止是游戏

联盟对战、好友切磋、全球玩家实时PVP,一呼百应,随时准备开战!纵情游戏的同时,还能结交一群来自天南地北、热爱足球的有为青年。

4.签约国际巨星

金球奖得主、金靴级射手、世界足球先生统统排队给你打工,待你排兵布阵!大耳朵杯、大力神杯、德劳内杯你全都要,建造个人珍藏专属荣誉殿堂!

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三、足球经理2019手机版,怎么获得经理点数,还有转会的钱

足球经理2019赚钱技巧分享,作为一个球队的经理的你,没有钱可以说是寸步难行,买不到优秀的球员无法给球员发工资,这游戏你就可以不用玩了,下面为大家分享一个足球经理2019快速赚钱的方法,一起来看看吧。

赚钱技巧分享

一、如何赚钱?

简单概括一下这个游戏的钱从哪里来?又往哪里去?

1、钱从哪里来?

主要是比赛和买卖球员。

除了友谊赛,各大比赛都有奖金。国内联赛是大头,冠军奖金略等于一个核心球员的身价。

其次是洲际杯赛,比如国家杯、欧洲杯、世俱杯等等。杯赛按照不同的等级、名次,俱乐部能获得相应的名气。有了名气,就有了赞助商,有了引进球员的吸引力,队内球员身价会提升,董事会也会不断地注资增加预算,让你有花不完的钱。

所以尽可能的多拿冠军,如果能力不足,也应该力争上游。关于如何赢得比赛,放在后面讲。

钱从哪里来?买卖球员(转会)是很大一块收入。毫不夸张的说,如果把这块生意做好了即便拿不到比赛冠军,钱照样花不完。

转会收入,通常不是一分价钱一分货。一般的球员的卖价有限,而世界级的或者一流的球员往往能卖出天价。要想一夜暴富,就靠球员转会了。具体内容放在后文详细阐述。

总之,钱的来处主要就是比赛奖金和球员转会。

刚拿到世俱杯冠军,这个档从德乙开始玩了三年,现在知道世俱杯冠军可以拿170m(人民币),换算成欧元大概是20m(欧元)。这不包括从入围到决赛过程中的小奖金。

2、钱到哪里去?

工资(包括球员合同里有的奖金、出场费等等)是大头,我们保守的计算,主力11人,替补11人,再加救火队员,一线队员怎么也得25个吧?再加上数量庞大的青训(17岁以下)、二线队员、教练员等的工资,加起来有时候会很恐怖。所以对于开局并不富裕俱乐部来说,都会有一个省吃俭用、压低工资的阶段,不然的话董事会(幕后老板)会不高兴,后果很严重。

压低工资据说有窍门,每个版本不太一样,不论你玩的是哪年出的游戏、哪个版本,我这里讨论的是正常球员合同怎么谈,那些bug大法、作弊修改之类的就算系统不删,吧主也会删的。

我劝大家不要走捷径,因为只要挨过第一年,后面预算逐渐多了,工资那点钱就不能算钱。具体怎么弄后面说,这里只是让大家有这样的概念。