朋友们,起点人力是当今热门话题,但是它们的内涵和影响力可能会让人感到困惑。在本篇文章中,我将为你们揭示它们的本质和重要性,希望能够为你们带来新的认识。

武汉起点人力资源靠谱吗

靠谱。武汉起点人力资源有武汉工商管理局办法的营业许可,在经营范围内合法经营,所以靠谱。武汉起点人力资源股份有限公司(曾用名:武汉起点人力资源市场有限公司),成立于2003年,位于湖北省武汉市,是一家以从事批发业为主的企业。企业注册资本3061.2万人民币,实缴资本3061.2万人民币,并已于2016年完成了定向增发,交易金额680万人民币。

起点人力,起点人力公司怎么样

武汉起点人力资源有限公司怎么样

还是不错的。

根据职友集查询显示,武汉起点人力资源股份有限公司工资待遇:起点人力工资90.7%人拿¥6-15K。本科工资¥9.9K。2023年较2022年增长7%。武汉起点人力资源股份有限公司福利待遇:五险一金,餐饮补贴,下午茶,年终奖金,节日福利,绩效奖金等,总体还是不错的。

武汉起点人力资源股份有限公司成立于2003年,总部位于武汉,下设7家全资(控股)子公司,在全国22个省市设有127家分支机构。旗下拥有“招聘与灵活用工”、“劳务派遣”、“岗位外包”、“嵌入式外包”、“起点灵创”、“社保通”六大核心产品。

起点人力的起点业务

起点现场招聘包括综合招聘会、专场招聘会、兼职招聘会等,公司拥有3000平米超大展厅,268个标准展位,良好的硬件设施为求职者和用人单位提供了面对面的交流平台。

起点人力招聘会安排:

起点人力,起点人力公司怎么样

周二、周五、周六举办大型综合招聘会,

周一举办劳务派遣招聘会,

周三、周四举办名企专场招聘会,

周日举办大学生兼职招聘会。

起点人力招聘会优势:

一、规模庞大,参会单位囊括全国一级省市内知名企业、国有企业、上市公司等,提供招聘席位268个,每场招聘会进场人数上千人;

二、宣传广泛,每场招聘会都会在各大媒体宣传,包括电视、报纸、广播、户外广告等,打造强势影响力;

三、服务完善,用人单位在参加现场招聘会之后还会通过免费人才推荐、免费网站、报纸信息发布等方式进一步完善对用人单位后续服务;

第四,会员政策,所有用人单位均可免费成为起点会员,针对用人单位的招聘次数,采取不同的优惠政策。劳务派遣是指劳务派遣机构与劳动者签订劳动合同,建立劳动关系后,派往用人单位完成约定工作内容而形成的三方劳动关系,是人力资源外包的一种形式。起点是湖北省首批荣获劳务派遣A级单位资质的企业,值得信赖。

政府支持:起点劳务派遣以政府的各项职能支撑为平台,能更好地协调、处理企业与政府的各项关系,解决企业后顾之忧。

业务多元:服务形式有完全派遣、转移派遣、试用派遣、全国社保、薪酬外包等,涉及用人单位人力资源管理方方面面。

资深团队:服务团队从事劳务派遣业务及法律法规多年,可以提供更专业服务。

网点齐全:起点是湖北省为一个个在二级城市设立16家分公司的企业,为企业提供跨区域派遣服务。网络招聘是起点人力资源市场另一个重要的招聘方式,通过起点工作网企业可以发布招聘信息并搜索相关特色人才,求职者可以找到适合自己的工作。

起点工作网是基于人才网、SNS、WEB2.0开发的专业性人才网站,汇集各行各业知名企业,为求职者提供中、高端岗位需求信息。日均访问量达上万人次,每年登记求职者10万多人次。

起点人力app安全吗

是安全的。但是请通过正规渠道(应用商城、起点人力官网)下载。

起点人力app是起点人力公司全力打造的线上智能运营平台,包含起点快聘,起点人事通,起点灵创三大产品平台。集中把传统招聘与灵活用工业务,劳务派遣,岗位外包,嵌入式外包,灵活用工平台六大产品的事务性工作线上化,平台化,为客户,求职者提供便捷,智能,准确,诚信的人力资源服务!

应用功能:

起点人力app包含:“起点快聘、代理平台、电子简历、客户交互、电子合同、在线考勤、智能薪酬、智能社保、智能商保、电子档案、入离职管理、智能客服、起点灵创、专家咨询”等主要功能。可为客户提供众多个性化定制服务和多场景解决方案,满足企业的多元化人力资源服务需求,助力客户与求职者的完美对接。

需求场景:

1、企业用工缺口大,如何快速为企业解决用工缺口问题

2、薪资发放进度模糊,如何查看工资发放进度状态

3、入离职信息切换流程繁琐,如何及时同步档案数据

4、答疑系统不够智能,如何高效精准解决问题

常见问题:

1、工资何时能到账?

起点人力app“智能薪酬”功能可以实时查看工资到账进度,从考勤管理到工资结算再到工资下发,每一个时间节点都会在app生成实时流程可供查看。工资下发后也会自动推送工资条可供查看工资明细。

2、有问题找谁解决?

起点人力app“智能客服”功能,在您登陆账号后会自动为您安排一位专属1V1人工客服,可在第一时间解答您的所有困惑;同时还有海量疑难点知识库问答,输入关键字(例如:注册相关问题、入离职问题、薪酬查询等)可供自主查询。

3、合同怎么看?

起点人力app“电子合同”功能是将纸质签署转变为电子化签署,同样具备法律保障。电子合同在签署完成后会存储到app,可供随时查看、下载合同。

4、平台福利有哪些?

起点人力app中的“起点之家”积分兑换商城,是为在职员工打造的福利平台,让员工可用积分自主兑换商品,全国皆可邮寄。“起点之家”不仅能为员工谋福利,还能为企业减税。

产品优势:

人员流动性大、招聘难;企业人力资源管理成本高、管理难;专业知识不足导致的合规风险等问题一直是许多企业的心头病。为了能打造出满足员工入职前、在职、离职后、再入职的所有线上人事需求,实现企业降本增效,起点人力公司花费2个月时间,在16个项目小组的共同协作下全力打造了一站式人力资源服务定制平台——起点人力app。

2023年,是起点人力的“营销年”,也是起点人力《“十四五”战略规划》全面部署的第三年,只有好的产品才能为客户带来价值。因此,在技术研发方面,起点人力提出了更高的要求,通过不断夯实数字化营销、信息化管理、智能化运营平台的建设,不断探索互联网人力资源前沿技术方向,持续加大对创新技术和产品研发的投入和支持,力求打造人力资源行业未来的核心竞争力。

起点人力立足于技术推动业务发展模式,旨在通过互联网化的人力资源产品设计和技术研发,为企业客户提供人力资源服务解决方案,实现企业用工成本降低与经营效益提升的目的。

同时,起点人力app的研发初衷充分围绕客户、并针对客户需求,通过对人力资源业务的逻辑重组,将互联网人力资源产品形态与客户的需求进行结合。研发出具有自主知识产权的一站式人力资源服务定制平台,始终坚守“让用工者省心,让求职者放心”的使命。