尊敬的读者,极速60秒游戏是当前备受关注的话题,但许多人对其仍存在疑惑。在本篇文章中,我将为你提供清晰的解释和深入的分析,希望能满足你的求知欲望。

极速60秒拓展游戏规则

1、一场游戏为一分钟,也就是60秒,名副其实的极速60秒;

极速60秒游戏?极速60s图片和答案

2、看人数分队伍,最好分成三组,一个组几个到十来个人,开始游戏前,各队抽签上场的顺序;

3、把绳子在空旷的地方围成一个圈圈,在圈内摆放那30张抽象数字卡片,每一场的游戏卡片摆放位置都要打乱;

4、相应的场次由抽到签的队伍派一个代表选手进入绳圈内,选手在规定的时间内要把30张卡片按照数字顺序叠好交给裁判,用时最短的小组则为第一名;

5、其他未进入圈内的小组成员负责在圈外提示群内的伙伴,但是只能给予语言或手势上的提示,不能接触圈内的卡片。

极速60秒拓展训练技巧

极速60秒拓展训练技巧如下:

极速60秒游戏?极速60s图片和答案

1、一场游戏为一分钟,也就是60秒,名副其实的极速60秒;

2、看人数分队伍,最好分成三组,一个组几个到十来个人,开始游戏前,各队抽签上场的顺序;

3、把绳子在空旷的地方围成一个圈圈,在圈内摆放那30张抽象数字卡片,每一场的游戏卡片摆放位置都要打乱;

4、相应的场次由抽到签的队伍派一个代表选手进入绳圈内,选手在规定的时间内要把30张卡片按照数字顺序叠好交给裁判,用时最短的小组则为第一名;

5、其他未进入圈内的小组成员负责在圈外提示群内的伙伴,但是只能给予语言或手势上的提示,不能接触圈内的卡片。

拓展训练的项目有萝卜塔、水果连连看、超级大筛子、团队迷宫、急速60秒、超音速等。

1、萝卜塔

在规定时间内,每组学员通过团队的合作,利用手中指定的材料:牙签、萝卜、小刀等,做出最高的塔。在不借助外力的情况下坚持10秒不倒。

2、水果连连看

在规定时间内,通过团队的合作消除场内所有的水果。每组每次只能选派两人进场判断并选择其中的两个帽子,如果两个人选到同样品种的水果,将会得到积分。

3、超级大筛子

场地分为讨论区和挑战区,在挑战区分布着各个面,标有图片的10个大骰子。每个图片代表不同数字,分别是1—60。各小队利用有限的时间进入挑战区,破解更多的数字图片,获取分数。以得分高低决出胜负。

4、团队迷宫

团队成员手拉绳子,通过配合协作使在迷宫中行走的圆球安全地从起点到达终点,圆球行进过程中不允许掉落。

5、急速60秒

团队竞争类课程。通过团队的协作,在每轮仅有60秒钟的时间里,用最少的轮次,将30张代表数字1—30的抽象图片破译,空间想象和思维变化是难点。

6、超音速

在规定的区域内摆放13张同样花色的扑克牌,所有数字向下;小组成员依次跑到指定区域,在规定的时间内按照从A到K的顺序依次翻开扑克牌,最先完成的小组获胜。

急速60秒 拓展游戏规则,要详细一点的,拜托给我吧

1、游戏:极速60秒

培训器材:直径4米的绳圈、1-30的数字信息卡片

游戏规则:

(1)在2米的圆圈中放置30张代表1-30数字的卡片。

(2)游戏时间共15分钟,期间每队有两次进场机会,每次进入圈中的时间为60秒。时间到,所有队员必须马上离开现场。

(3)在采集卡片信息时,只允许一名队员在圈内,只有绳圈内的队员能接触圈内的卡片。其他队员只能在圈外给予语言上的帮助。

(4)在60秒内,采集数字信息卡片且按照数字顺序交予站在圈边的培训师确认,准确无误则胜出。

注意事项:

1、场地:竞技场和准备场有4米距离。竞技场内有大约2米的圆圈,内有混乱的卡片。

2、培训师负责念规则,不负责提示。包括数字信息卡上是写着数字还是图片一律不能事先告诉队员。

3、注意严格遵守时间规则。三队,两轮,每轮每队60秒进入竞技场的时间。60秒后立即回到准备场,超过10秒没回到取消竞技资格。

急速60秒拓展游戏规则是什么

1、游戏规则:

在固定的区域内有30张卡片,每张卡片分别代表一个数字,30张卡片分别代表1至30,卡片的形式由数字或图像组成。团队需要完成的挑战是:团队成员需派名代表到区域内收集卡片,收集必须按照1至30的顺序,团队其他成员只能在卡片固定区域的边缘对收集卡片的人进行语言上的协助,身体的任何一部分不可以和区域内的人或卡片接触。

如违反规则,则在相应的项目中会进行有效惩罚,活动总共挑战4到5轮,每轮最长挑战时间不得超过60秒,每轮挑战结束后成员需迅速离场。根据活动现场人数分为两组或者更多组进行竞争挑战。

2、极速60秒游戏道具:

极速60秒游戏圈绳(1套)、极速60秒游戏卡片套、秒表块(拓展培训师使用)、计时表份、起点分隔线。

扩展资料:

意义:

1、培养团队成员主动沟通的意识,体验有效的沟通渠道和沟通方法。。

2、讲解单向传播与互相反馈的区别,明确沟通前提是换位思考。

3、执行力是将信息或想法付诸实践并且需要得到良好的成果汇报,明确团队的执行力是什么。

4、面对困难的突破与挑战精神,学会分析事情而决定行动导向。

5、明确定位,自己在团队中的位置与重要性,本位工作的完成情况对团队的协助意义。

6、培养学员科学系统的思维方式,增强全局观念,学会资源整合的重要性。