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想象作文我要当老板
我当小老板】
我现在可是小老板，就连神圣的课堂也变成喧闹的集市！我今天是要卖文具类商品，主要有钢笔橡皮，书签，钢笔和一支陪伴了走过一年学习生活的卡通图案的自动铅笔！谁让今天是同学间的拍卖会，主要是友情购买！
随着一声铃响，买卖会开始了。只见人群如洪水一般涌向卖瀑丸的商铺。啊哟！我的商铺前冷冷清清的，无一顾客。再看看卖爆丸的商铺已经抢购一空了！我左盼右盼好不容易等来个顾客，这仁兄上来就砍价，我心想要是不舍得卖的话，恐怕就没有顾客了。卖了总归是有收获的。就在我犹豫不决之际，那位仁兄有点儿不耐烦了。急匆匆的想走。我果断的说：'好吧！就卖给你吧！以后咱俩做个好朋友！”
我想去见识一下大家的商铺，顺便淘点儿宝贝。一旁的商铺已空无一人了！我便来到了季浩的摊子，我左看右看，看见了一对护腕，想起自已在训练时一不小心摔了个跤，真疼！想起自已在冰天雪地里跑步运球，胳膊不禁冷溲溲的，买它回去以后就不会受凉了！我立马问价，他说：'7元”。我说：'太贵了，便宜点吧，五块怎样？”他慢不经心的说了句：'随便”，就这样我俩成交了！
买卖会在吵吵嚷嚷中结束了！唉！真是花钱容易，赚钱难啊！我以后再也不会乱花爸妈辛苦挣来的血汗钱！
我要当老板一共有多少关
我要当老板一共有1000关。
这种游戏特别耐玩，而且关卡多足足有1000关。
我要当老板是一款模拟经营的游戏，我要当老板的画风整体是像素的，游戏在最开始的时候玩家要不断的在新的地方建造自己的不同的建筑物之后进行很多的商店的入驻让你尽情的经营。你将会白手起家成为这座城市的商业传奇，游戏中集合多种元素的经营商业游戏，慢慢让自己成为传说之中的大老板，在诸多挑战中积累资金，玩转金融市场，要灵活运用自己的资金完成任务，同时将实体经济也好好发展，每个机会都是需要守候的，玩家要努力的成为亿万富。
我要当老板怎么获得声望
老板获得威望得到方法有：以德立威、以才增威。
1、以德立威：以德为先，德包括道德、虽行、作风等，优秀的思想品质和良好的道德情操是领导者受人敬仰的基本条任。领导者要想树立良好的威望，做到“德可以服众，威可以慑顽”，首先必须强化道德修养，陶冶情操，净化心灵，树立正确的价值观、地位观、金钱观，不为名所累，不为权所缚，不为利所驱，不为欲所惑，做到严于律已、宽以待人，吃苦在前、享受在后，这样才能达到“不言而信，不怒而威”的境界。
2、以才增威：作为一个领导者，知识的多少、能力的强弱对其威望的高低也有直接的影响。一个不学无术、说话破绽百出、遇事束手无策的领导者，自身品德再好，也不过是一个老好人，而无法成为一个优秀的领导者。因此，领导者要不断学习业务技享术，努力优化自身的知识结构和能力结构，增强自己的才干，才可增加威望。
我要当老板的图书目录
序：不当老板，就当老板娘
上篇：解惑：境界为先——我为什么要当老板
成名要趁早，做老板也要趁早——与你探讨如何“学习当老板”
为什么比尔·盖茨可以发大财——你是否具备“义在利先”的企业家境界
为什么最适合当老板的两种人功败垂成——你是否具有看透人性的慧眼和驾驭人性的境界
王侯将相，宁有种乎——抽丝剥茧对老板群体全方位剖析
科学认识自己才能当老板——在从低级到高级的职业生涯中具备发现真正自我
你是否有感恩之心——用商业道德、健康心智模式打造当老板的快乐境界
中篇：传道：阅历为王——我能当老板吗？
老板的阅历是怎样炼成的——阅历积累缺一不可的四大支柱
如何边“做事”边积累做老板的阅历——让你一生受用的两个积累做事阅历的“工具”
当老板如何积累做营销员做的阅历——如何从菜鸟，迅速训练成为老江湖
当老板如何积累做品牌广告专员的阅历——三招广告实战理论
当老板如何积累做线下市场专员的阅历——市场专员应具备的两板斧
当老板，怎样积累做人的阅历？——成功做人的四大修炼
讲义气，当老板才有号召力！——义气，做人阅历的首要修炼
讲诚信，当老板才有凝聚力！——诚信，做人阅历的重要修炼
中庸，当老板才有向心力！——中庸，做人阅历的重要积累
幽默，当老板才有感染力！——从无处不在的生活细节中，积累幽默的阅历
当老板，怎么积累管事的阅历？——从管好四件事中积累阅历
决策，老板管事的第一基本功——发现问题，并寻求有效措施的阅历积累
分工，老板管事的基本功之二——体现运筹真功夫的阅历积累
指挥，老板管事的基本功之三——学者要想成为企业家，指挥力是从书斋到实战的第一道门槛
总结，老板自我培训提高最好的老师——在默默工作中创业功力大涨的老板阅历增长法
营销经理，如何积累当老板的管事阅历？——创业总结与阅历积累技巧
广告、品牌经理，如何积累管事阅历？——节约广告费的广告管理策略
市场部经理，如何积累老板管事阅历？
管人，当老板的“领袖”阅历积累——人员管理技巧综述
建立互信，老板管人的技巧之一——建立互信的两个步骤
设定规矩，老板管人的技巧之二——如何建立秩序
打造企业文化，老板管人的技巧之三——东方企业文化建设
老板阅历的最高境界：禅——无限趋近的境界
下篇：授业：能力为本——我怎么做才能当老板？
不偷师，谁肯教你做老板？——秘不示人的老板六艺训练法
思考力训练——迅速“发现”发大财机会的能力训练
决策力训练——迅速“抓住”发大财机会的能力训练
指挥力训练——迅速“实现”发大财机会的能力训练
保留后“三艺”，并非“留一手”！——关于暂不公开后“三艺”的说明
后记在父爱的阳光下，灿烂创业
编辑后记阳光灿烂的“老板教练”——阿雷