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为什么腰果公考下架了
腰果公考是最早一批创新型公务员在线教育品牌，集手机APP、自主研发课程、公考学习系统为一体，打造有价值、个性化的“一站式”线上教育服务生态圈。腰果上岸后期称公司经营不及预期，已处于严重亏损状态，决定于2019年4月20日正式终止公司运营，但腰果原先的主体（腰果公考）会继续运营品牌和业务。
腰果公考:国考临近,刷题战术可取吗
刷题的战术可不可取取决于你刷题的目的，盲目的刷题、只注重数量不注重质量，往往没有实质性的收获，无法掌握知识点，对考试的帮助不大。在国家公务员考试当中，一般不会遇到做过的题目，刷题的真正目的，应该是：熟悉题型和方法、查漏补缺、体悟命题逻辑。
下面提供一些如何正确、高效地刷题的建议，考生可做适当的参考：
不贪新，重真题：刷题一定要刷透真题，要围绕真题上考查的知识点展开，会使你对公务员考试的考查重点、出题方式有更系统的认知。预测题要做，但是先把真题“吃透”。
不贪多，重质量：埋身题海很容易使人疲倦，因此要适量，不要去大面积地乱做题，选择相对权威的题库来钻研，更能达到事半功倍的效果。
不贪全，有重点：不是让你放弃你的优势，而是把时间和精力重点用在稍弱的地方，多刷一些你薄弱的模块。
不贪快，重总结：刷题的目的之一是为了提升做题速度，但不能只盯着速度，一题一题认真做完，对对答案，把错题归归类，找出原因，总结做题技巧和解题思路。
腰果公考课程听不了了
下架了
在我国，实行公务员制度是1993年。1993年10月1日，《国家公务员暂行条例》开始施行。这是我国人事制度改革和发展的里程碑，标志着具有中国特色的国家行政机关新的人事管理制度的基本确立。
它的建立和推行，有利于对干部实现分类管理；有利于加强廉政建设；有利于增强政府机关的生机和活力；
有利于促进政府机关人事管理的科学化、法制化。1993年4月24日国务院第二次常务会议通过、1993年8月14日国务院令第125号发布，1993年10月1日正式实施《国家公务员暂行条例》。
自此开始，中国国家公务员制度正式建立。
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扩展资料：
公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关，负责全国国家公务员录用的综合管理工作，包括：拟定国家公务员录用法规；制定有关的具体政策。
指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作；负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作，某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。