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茂名市养老金调整方案
茂名市养老金调整方案
茂名市退休人员基本养老金调整时间及方案今年会上涨多少？具体方案什么时候出？将如何调涨的？随社保网小编来看看。企业退休人员养老金上调最新消息，养老金上调比例是多少？什么时候开始领取的？
养老金定了！退休人员基本养老金上调3.8%
调整退休人员基本养老金调涨什么时候开始领取？
已按法定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机事单位退休人员提高基本养老金水平总体调整水平为退休人员月人均基本养老金的3.8%
据人社部相关负责人介绍这次调整继续采取定额调整挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方法定额调整体现社会公平同一地区各类退休人员调整标准一致
挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金适当倾斜体现重点关怀对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等予以照顾
茂名市调整退休人员基本养老金多少？什么时候公布方案？
我国各省市退休金上涨无统一时间。对于目前各省调整养老金方案还没拟定好，都要稍等一段时间后公布的。
对于退休人员基本养老金上调3.8%，紧随其后各省养老金调整将公布了。
广东退休和茂名市退休待遇一样。除了深圳有点特别。根据查询相关公开信息显示：我国基本养老保险现阶段是省级统筹，在同一省，直辖市，自治区，对同一劳动者，无论是在哪里退休，计算出来的基本养老金完全相同，没有区别的。
参考广东退休基本养老金调整细则
省份
广东
定额调整
增28元/月
挂钩调整
一是“缴费年限×1元+（缴费年限-20年）×1元”；
二是按上年基数增加2.1%。
三是年满70、80、90、100周岁分别增加20、30、60、200元；
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即我国有关文法定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于确保职工退休后的基本生活需要。养老金本着我国、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
广东省社会平均工资
城市社会平均工资
茂名市7648
广东退休金计算方式：基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金加过渡性养老金。基础养老金：基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数。退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。
广东人的退休工资和全国各地人的退休工资情况有共同点，那就是有高也有低。不同的时，因为北京是一线大城市，生活成本比较高，故个人退休工资相对其它小城市地区会略高一点。
退休工资的高低首先取决于一个人工作年限时间的长短，其次，所从事的是什么性质类型的工作，第三，你从事职业的职称或职级的高低。这三个方面的情况对一个人退休工资的高低起确定作用。
《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照我国法定享受相应的养老保险待遇。
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
茂名市茂南区社保局在那
办公地址：茂名市茂南大道一方新苑南侧区人社局培训大楼。
茂名市茂南区人力资源和社会保障局其它公开信息：
联系电话：0668-2536988
传真号码：0668-2536911
办公时间：8:30-12:00、14:30-17:30（工作日）
电子邮箱：[email protected]
邮政编码：525000
扩展资料：
一、贯彻执行国家和省、市有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规，起草全区有关人力资源和社会保障方面的规范性文件，拟订本区人力资源和社会保障事业发展规划，拟订人才工作发展规划，并组织实施和监督检查。
二、实施人才强区战略，加快人才发展体制机制改革和政策创新，以高层次人才、高技能人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设，实施人才开发和管理工作。拟订并组织实施本区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
三、负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，健全就业援助制度，负责技工学校管理，执行高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
四、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织实施统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法。会同有关部门编制本区社会保险基金预决算草案，参与拟订本区社会保障基金投资政策。
五、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
六、贯彻执行机关、企事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，执行机关企事业单位人员福利和离退休政策。
七、会同有关部门指导事业单位人事制度改革，会同有关部门拟订事业单位人员和机关后勤服务人员管理政策，执行专业技术人员管理和继续教育政策，负责企事业单位管理人员继续教育管理工作，牵头推进深化职称制度改革工作，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
八、贯彻执行军队转业干部安置政策，负责军队转业干部的安置和教育培训工作。会同有关部门负责企业军队转业干部解困和稳定落实工作，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
九、负责行政机关公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员的综合管理和职位设置，组织实施公务员法工作，贯彻执行有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟订区荣誉制度和政策奖励制度；负责全区政府聘员管理工作。
十、负责全区城乡医保的行政管理工作，承担城乡一体化医疗保障体系建设职责。
十一、负责全区劳动力资源的开发利用和劳动就业管理，实施境外人员入境就业的政策，归口管理境外企业驻我区办事机构雇请劳务人员工作。会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
十二、负责集体合同审查、劳动合同鉴证和管理工作；对企业工资和职工工资及其他劳动报酬进行宏观管理；组织实施全区劳动监察和劳动年审工作，做好企业劳动年审和工资支付监控工作；组织实施全区工伤保险、伤残等级鉴定和劳动能力鉴定工作。
十三、负责社会力量举办实施以职业技能为主的职业资格培训、技术等级培训的教育机构，举办实施劳动就业职能培训的教育机构的审批。
十四、贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系、劳动工资、劳动标准政策，完善劳动关系协调机制，落实禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
十五、承办区委、区政府及上级人力资源和社会保障部门交办的其他事项。
参考资料来源：
茂名市茂南区人力资源和社会保障局-信息公开指南
茂名市茂南区人力资源和社会保障局-机构职能