很多朋友对于济宁人社通app和济宁人社通APP的服务内容不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
济宁人社通查询社保
法律主观：
一、个人社保信息怎么查1、人社局官方网站查询登录当地人社局官网，例如“长沙人力资源和社会保障网”或“长沙12333”，输入自己的身份证号码或社保预留的手机号码，输入查询密码，登陆成功或就可以查询到详细的社保信息。2、电话查询拨打12333社保客服热线进行查询，根据语音提示提供自己的身份证号码或社保卡号码即可查询。或接通后按0转接人工服务，也可以查询。3、微信／支付宝查询在微信上／支付宝上找到城市服务（可在搜索栏搜索），进入后验证社保信息，就可以查询到自己的社保信息。但需要注意的是有部分地区的社保信息在微信／支付宝上有延迟。4、社保中心查询参保人携带本人身份证去最近的社保中心查询自己的社保信息，但是这种方式没有那么便捷，比较适合不会使用手机电脑查询的人员。总结：以上4种查询方式中，官网查询到的信息最全面，并且十分的方便。二、用人单位不交社保的后果有哪些1、用人单位不缴纳社保的行政责任根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定，缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。2、用人单位不缴纳社保的民事赔偿责任。首先，要赔养老金损失。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。此外，工伤、医疗、生育、失业等保险条例无一不规定了当职工遇到需要保险理赔的情形而企业未缴纳相应保险而所有赔付责任由企业承担的条款。劳动者还可以依照劳动合同法第三十八条的规定以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费为由解除劳动合同，进而依照该法第四十六条的规定要求用人单位支付经济补偿金。三、用人单位不交社保怎么办对未依法按时足额缴纳社会保险费用人单位的处理，主要分为催缴社会保险费、查询存款账户、申请强制执行、实施强制措施四个环节：1、催缴社会保险费。一是对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位，区县社保分中心依法责令限期补缴；二是市、区县人社局社会保险缴费联合执法机构，依法受理社保缴费举报投诉并实施调查、检查，对用人单位未按时足额缴纳社会保险费或瞒报漏报职工人数、缴费基数等情况，责令限期补缴或者缴纳。2、查询存款账户。责令限期补缴或者缴纳期满后，用人单位仍未缴纳或者补足社会保险费的，区县社保分中心可以向用人单位开户银行或者其他金融机构查询用人单位存款账户，查询缴费能力。银行或者其他金融机构应当依法协助查询。3、申请强制执行。区县社保分中心获得查询结果后，对于具备缴费能力的用人单位，向所在区县人社局提交《划拨欠缴社会保险费申请书》和相关材料。4、实施强制措施。区县人社局经审核需要进行划拨的，向用人单位送达催告书，催告缴纳期限为3个工作日，在此期间用人单位有权进行陈述和申辩；对在催告缴纳期满仍未缴纳或补足的，区县人力社保局应当在7个工作日内做出划拨社会保险费决定，向用人单位送达《划拨欠缴社会保险费决定书》，并向用人单位开户银行或者其他金融机构送达《协助划拨欠缴社会保险费通知书》。《通知》还规定，划拨金额包含应当加收万分之五的滞纳金，自欠缴之日起计算至划拨决定作出之日，滞纳金数额不超过用人单位应缴纳社会保险费的数额。如用人单位认为划拨决定侵害其合法权益的，可以在法定期限内申请行政复议或者提起行政诉讼，在此期间不影响划拨决定的执行。
法律客观：《社会保险费申报缴纳管理规定全文》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
济宁人社通还能用吗
不能用了。
济宁人社通已于2022年12月31日停止服务。为了消除信息孤岛，减少重复建设，济宁市人力资源和社会保障局决定将济宁人社通的主要功能迁移至爱山东APP。因此，现在无法再使用济宁人社通，需要下载并使用爱山东APP来进行相关人力资源和社会保障事务的办理。
济宁人社通为什么打不开
该问题的原因是暂停服务。
按照省、市政府数字政府建设有关要求，为消除信息孤岛，减少重复建设，“济宁人社通”手机APP将于12月31日停止服务，其主要功能迁移至“爱山东”手机APP
“爱山东”APP是山东省统一移动政务服务总入口，是推动“数字山东”建设的重要举措。“爱山东”APP功能涵盖了公安、社保、医保、教育、民政、市场监管等部门的热门高频业务及身份证、社保卡、医保电子凭证等常用电子证照，通过整合各级各部门移动端政务资源，让群众在移动端“下载一次、办全部事”，实现政务资源共享。
济宁人社通养老认证怎么认证
法律分析：济宁市退休人员用手机下载“济宁人社通”APP，通过APP中“人脸识别认证系统”即可进行资格认证。具体操作步骤如下：
【第一步】注册登录，输入手机号，获取验证码，完成注册登录
注册登录，输入手机号，获取验证码，完成注册登录
【第二步】进入APP首页，绑定身份证和社保卡，选择“资格认证”功能
【第三步】选择“社会保险待遇领取资格认证”，本人认证选择“自己认证”，为他人认证选择“为他人认证”
【第四步】输入身份证号码及姓名，或通过扫描身份证，自动读取身份证信息
【第五步】根据提示，将面部正面放入采集框，并按文字提示，完成对应动作
【第六步】系统提示“认证通过”即为认证成功
同时，对于暂时不能实现手机自助认证的异地居住人员，各县市区社保经办机构采集整理本区域居住在省外、市外的社会保险待遇领取人员的有关数据信息
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。