手机游戏“游戏发展国”的问题
1、解雇一个员工后用同等级的招聘（便宜的招聘形式只能招要属性低的人才，招聘越贵招的人属性越高）再招就会有了，不过每次招聘的人可能会有区别，所以如果没有，可以多招几次，比如最强8人，只能通过最后一种招聘方式，而且可能要招多次才能招齐
2、表格里基本都是正确，有时候需要注意本职业的等级达到3级以上时再培养才会出
3、程序脚本美术和音乐满级后，再把制作人和总监升到满级再转才会出硬件工程师
4、猩猩需要获得3次最高奖后，然后用最后一种招聘方式才能招到的，初始职业是硬工
机器人要5次，初始职业是黑额
5、所以有人都可以转成黑客，只要黑客前的所以有职业全部5级，再次转职就是黑客了
游戏发展国问题
RPG:幻想
模拟:电车、古本屋、游戏公司、恋爱、建筑、港湾、街开発、赛马
动作:忍者、相扑、美少女、时代剧
冒险:神秘、探侦
设计:机器人
竞速:摩托、F1
声音:美少女、电影、侦探、恐怖
养成:动物、偶像、可爱、松蘑？、足球、漫画
体感游戏:健美、可爱、偶像、拳击、舞蹈
线上SLG:建筑、便利店、游戏公司、股票、松蘑？、偶像
模拟RPG无
桌面游戏:麻将
动作RPG:狩猎
线上RPG:中世欧州
战争:逆反
音楽游戏:鼓、舞蹈
卡片游戏无
素材集:内衣、cosplay、妖怪
教育:脑力锻炼
音楽可爱、拳击
游戏发展国游戏类型怎么升级游戏内容升级方法
游戏发展国游戏内容与类型升级攻略
游戏类型和内容的等级提升，需要我们在开发游戏时的方针点数符合游戏定位，不过如何分配方针其实大家不需要过于在意，后期方针点数可以全部都拉满的，前期我们的方针平均分配就可以的，影响不大。
开发游戏的过程中，就可以触发游戏内容和类型的升级事件，游戏类型提升到2级和5级时，可获取方针点数，只要我们不断开发游戏，方针点数和游戏类型与内容的等级自然都会升满的。