大家好，今天小编来为大家解答疯狂的小鸟电脑版这个问题，愤怒的小鸟有电脑版吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
为啥我的本本玩不了疯狂的小鸟啊
您好！出现:0x????????指令引用的0x????????内存。该内存不能为"read"或"written"。答案【shijan8原创】★严禁复制★
【1】出现该问题原因很多，首先一定要清楚是在什么时候出现该问题，把下面写的看完，对照您电脑出现的问题进行正确的解决。
【2】盗版系统或Ghost版本系统,系统文件错误或丢失，也会出现该问题，及时安装官方发行的补丁，{检查电脑年、月、日是否正确}。建议：最好安装【正版】系统或【完整版】系统。
【3】检查驱动是否出现问题，重新安装驱动或及时更新驱动。
【4】病毒引起的：升级杀毒软件或下载专杀工具，清理恶意插件，对电脑全盘杀毒。
【5】硬件引起的：
（1）可能是内存条出现的小问题，关机断电，把内存条拆下清理干净重新安装。必要时更换内存条。
（2）有些硬件配置过低或硬件配置不合理，尤其是运行大型游戏时，不能正常运行。必要时升级或更换电脑显卡、内存条等硬件。（硬件上一般不会出现该问题）
【6】软件引起的：
（1）安装的软件与系统或其它软件发生冲突，盗版或带病毒的软件，请慎重下载软件，最好使用正版。【这里主要说的是检查开机启动项，把没必要启动的启动项禁止开机启动】
（2）如果你的电脑中安装了两款或两款以上的同类软件，比如:两款杀毒软件、两款优化系统软件等，请卸载一款，以免发生冲突，以保持电脑稳定性。
（3）有些系统补丁下载安装了错误补丁，可能与您当前的系统或其它软件发生冲突，也会出现该问题。卸载该补丁，找到适合您电脑补丁，重新下载重新安装。
（4）有些版本的游戏可能不适合你的系统或不支持双核以上电脑，再有就是游戏下载安装了错误补丁，卸载该补丁或更换其它版本试试。如果不行只有卸载该游戏，一定要卸载干净，否则还会出现该问题。
（5）当下载安装或打开运行播放器、游戏、QQ等第三方软件，出现该问题时。可能是您下载的软件存在着危险，系统本身为了保护系统不受影响，也会出现该内存不能为“read”或“wrtten”。一般的解决办法就是卸载该软件重新安装。如果不能解决，需要更换同类型其它版本的软件，或找到发生冲突的软件卸载它，问题才能解决。
【注意】：如果以确定电脑没有病毒，检查清理电脑是否存在恶意插件，把它清理掉。如果您使用windows IE浏览器出现该问题，尤其是打了错误补丁，最近windows IE变得不太稳定。用360安全卫士、安装的急救箱或其它软件进行系统修复，如果没有效果，升级或降低IE版本试试。如果还是不行，最简单的解决办法就是：下载更换其它浏览器。【不用删除windows IE，直接使用其它浏览器即可。】比如：360安全浏览器、世界之窗浏览器、傲游等。
如果上面说的检查都没问题，可以试试下面的方法：看看能不能解决。
◆开始→运行→输入cmd→回车，在命令提示符下输入下面命令
for%1 in(%windir%\system32\*.dll) do regsvr32.exe/s%1回车。
完成后，在输入下面的
for%i in(%windir%\system32\*.ocx) do regsvr32.exe/s%i回车。
如果怕输入错误，可以复制这两条指令，然后在命令提示符后击鼠标右键，打“粘贴”，回车，耐心等待，直到屏幕滚动停止为止。（重启电脑）。
●在检查运行regedit进入注册表,在HKEY_LOCAL_MACHINE\SOFTWARE\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Explorer\ShellExecuteHooks下，应该只有一个正常的键值{AEB6717E-7E19-11d0-97EE-00C04FD91972},将其他的删除。【如果还有一个（默认）值,不用管它，也不能删除，一般它为空。】必要时【还原】或重新安装系统。
愤怒的小鸟
《疯狂的小鸟》（Angry Birds）这款游戏相信大家都玩过的，不管是手机版的还是电脑版的玩法都很经典。《疯狂的小鸟》这款游戏的故事相当有趣，为了报复偷走鸟蛋的肥猪们，鸟儿以自己的身体为武器，仿佛炮弹一样去攻击肥猪们的堡垒。看着愤怒的红色小鸟，奋不顾身的往绿色的肥猪的堡垒砸去;他们，就好比战场上的战士，为了捍卫自己的家园，将自己的生死置之度外在残酷的战场上奋力拼搏……。
诠释拓展设计的《疯狂的小鸟》拓展培训课程：是对团队运作时可能出现的人员合作、领导力、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法，发掘出团队正确的目标设定和目标管理的重要性，以及资源的不合理利用对团队或公司造成不良影响及损失。
为了报复偷走鸟蛋的肥猪们，小鸟们必须找到猪头，打败他们拿到钥匙。最后利用钥匙救回自己的孩子！
课程收益：
1、发掘个人、团队正确的目标设定
2、目标管理的重要性
3、学习团队资源合理分配，人力资源的合理运用
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