一、三国志9PK版里怎么培养新武将
培养武将，先师傅是最重要的。师傅的准则，以会的战法多越好，熟练高为最佳。魏蜀吴三国人选的最佳师傅分别为：曹操、赵云、吕蒙。以这三人为准则去定位师傅吧！
师傅的态度，务必选“躬亲”，为什么呢，每荀学习师傅几乎都会询问你，配合SL大法可以将效果最优化。
你想培养一个变态的新武将的话，可以出武将后就存档，下次学习兵法，没学到或学到不理想时，就读档再进行一次，这就是传说中的S\L大法。通过这法培养四维全90+的不是梦。
关于兵法学习与四维的影响：
统率：主要是水军类兵法，步、骑、弓、弩和攻城也长
武力：步、骑、弓、弩兵和攻城类
智力：谋略为主，智略、策略次之
政治：策略为主，智略、谋略次之
掌握这些应该足够了，如果你觉得还不够请看以下，以下是我在大大那里复制的：
小兵培养过程
严格：玩家极少过问教学，由老师自己决定了，容易出现受不了严格指导而出走等各种问题，效果不好。省心推荐
躬亲：几乎每旬过问玩家，通过大量ls可以达到最好效果,大多数人用的方法。
兼顾：介于两者之间，偶尔过问，似乎容易发生探亲事件。
初始值:
非凡:>65
有能:55-65
平凡:45-55
不捻:45以下
资质能力：
杰出：可以达到100
卓著：可达9×
有望：可达8×
普通：达80以下
学习效果：
平凡：一个相关兵法以下
良好：两个相关兵法
奇迹：三个以上兵法
余力含义：（大概）
充分：还能长15以上
适当：10以上
些许：5以下
毫无：0
兵法能力对应：
统率：主要是水军类兵法，步、骑、弓、弩和攻城也长
武力：步、骑、弓、弩兵和攻城类
智力：谋略为主，智略、策略次之
政治：策略为主，智略、谋略次之
资质的作用个人认为决定上限，也就是决定了最后出来的结果，相反，初始值反而影响不大。我一个小兵，武力初始70（非凡），资质普通，结果培养时发现上限才74，第一旬以后就没加过.
个人感觉，之所以选躬身，四维出来效果反而比严厉要好，是因为如果老师兵法多的话，徒弟常常一次学得一个系列的兵法，四维也随之爆增.有一次，我的小兵给周瑜培养，一次习得攻城全部兵法，四维统/武/智/政从73/71/79/60直接增至80/87/86/67，直接涨了37点;。一次张3X点是小Case。结果资质成为了瓶颈。
关于读档:
a.其实如果你手下的武将数少，而且小兵又是从野战中发现的（上一月下旬还在野战），那么就多读读上一月下旬的档。一般哪一支部队灭的敌方部队多，那支部队的大将就会提拔小兵。多读档，让不同的大将提拔不同的小兵，然后挑一个资质高的小兵培养就可以了。
b.死读档事没有用的。要这样读档：（前提必须选躬亲）
假定有4各选项，其中有两个是：
A:学习简单兵法
B:锻炼水军
如果你直接选择B，电脑则有可能告诉你，楼船学习失败（尽管周瑜水战全会）
然后你读档，再选A,例如学得营造，这时你再读档，选B，就有可能学会了。
如果还没成功，就过几旬，哪天小兵从周瑜手里学会了水战兵法，再读以前的那个档，再选B，就有可能成功了
影响提拔武将能力的几点：
1初始能力
非凡为佳
2资质
杰出为佳
3提拔武将
能力强学得多为佳。
4师事武将
相性性格情义相似、能力强学得多为佳。
5每旬指导武将
尽量选择师事武将擅长的兵法，不要选择那些师事武将不擅长的领域。
6运气
我认为这点是最重要的，如果运气不好的话就多SL吧，不过这种游戏SL是最无聊的了~
名词定义：
培养支路：例如第一旬选参加教练，第二旬传授知识……，第九旬发展兵法，这样一个培养顺序称为一个培养支路。如果同样的情况下，第一旬选参加教练，第二旬却选锻炼水军……这样就是另一个培养支路。培养一个小兵的培养支路一般不会超过4的9次方。（262144个，汗）
三大前提
第1前提：请用躬亲方式。唯有躬亲才可以让小兵的培养方向尽可能多的由自己控制
第2前提：请选用四围高、学得高、智力高的武将（重要性依次递减）培养。
史实人物推荐：1、曹操；2、周瑜；3、诸葛；4、姜维。
不推荐用已培养到的小兵做老师。（个人鄙视用4X100的自建武将做老师，最鄙视用修改器改成4X255的武将做老师）
第3前提：建议选择用Shunent的存档编辑器观察培养进度（四围上限有问题，应该依次为政、统、武、智，错位了）
三大假设
第1假设：所有老师会的兵法，只要老师肯教，小兵大部分都能够学得，学习失败的话，只不过是S/L的方法问题与耐心的问题。
第2假设：内政、民心、培养期间的战斗对小兵的培养的影响忽略。
第3假设：小兵兵法的学得（或者说培养支路）跟：老师自身能力有关、老师在培养期间的健康状况、老师培养期间新学得的兵法、君主的更换、教师的更换、培养支路的选择等有关。可能跟君主的宝物、教师的宝物的授予与没收有关。
关于第一假设，有点夸张，但不必怀疑。我曾经进行过一次尝试，把一个小兵的培养过程中所有培养失败的（但该兵法老师本身会）的兵法全部用S/L大法弄成功了，但比较麻烦。
关于第二假设，坦白来讲，影响不是没有。但基本上我培养的上百个小兵，上千次S/L时只发生过两次，概率<0.2%，基本忽略。（可惜当时我把上一旬的存档覆盖掉了，没能够继续研究）
培养小兵时，学得兵法的同时，也随之增长了四维，基本如下：
步兵兵法学得：增长统帅、武力
骑兵兵法学得：增长统帅、武力
弩兵兵法学得：增长武力、统帅
弓骑兵法学得：增长武力、统帅
水军兵法学得：增长统帅、智力
攻城兵法学得：增长武力、智力
智略兵法学得：增长政治、智力
谋略兵法学得：增长智力、政治
策略兵法学得：增长智力、政治
基本增长：即使学习失败，也会增长的点数，与老师的四维成正比
而之所以推荐用躬亲，是因为躬亲可以学得更多的兵法。
对于兵法的习得，我们常常会碰到这样的情况：
例如：赵云培养小兵甲时，有以下几个选择给你选：
A:学习简单的兵法
B:学习困难的兵法
C:锻炼骑术
D:传授知识
（进行之前先Save一下，记为存档1）
情况1：
如果你直接选C，电脑可能就告诉你突进学习失败。
但如果你再Load存档1，再选A，游戏显示小兵奋战学得
然后再Load存档1，再选C，则就有可能游戏显示小兵学得骑兵系所有兵法。
就这样，原本学习骑兵失败，只能去学奋战，才加一点点四维，通过S/L大法以后，就可以学得骑兵系，四维狂加，而且还可能学得骑兵兵法后接着几旬学得一系列的兵法。也就是说，选项C后面的一系列培养支路就打开了，培养的选择性也就多了许多。
但，如果直接选C，电脑可能就告诉你突进学习失败之后，你不死心，Load存档1之后反复选C，这样的S/L是没有用的，学不会仍旧是学不会，这就是方法性问题。但如果选了A之后再选C，学习成功之后，再Load存档1，再选C，骑兵系兵法就肯定能够学得了。
这是用S/L方法中最常碰到的情况，也是最简单的情况。
情况2：
还有更复杂的情况：
还是上面的例子，如果你直接选C，电脑可能就告诉你突进学习失败。
但如果你再Load存档1，再选A，游戏显示小兵奋战学得
然后再Load存档1，再选C，但电脑仍旧告诉你突进学习失败。
汗，但你仍旧希望能在这一旬学得骑兵系兵法，怎么办？
不要紧，我们就选A，然后让游戏再进行几旬，这时候电脑让你选：
A:锻炼水军
B:阐述无为
C:参加教练
D:学习治疗
这时候如果你选C,然后游戏显示小兵突破学得。
然后你再Load存档1，再去选C，游戏就有可能告诉你，小兵学得骑兵系所有兵法。学习成功。
这也是用S/L方法中常碰到的情况
但如果还没有学到的话，就让游戏再进行一段日子，在其他几旬能够学到骑兵系兵法之后，再读存档1，选C，才有可能学得；
有时候甚至要再读之前的档才可以。
如，在存档1的前几旬，（存一下，记作存档0）有以下几个选项让你选：
A：参加教练
B：学习铺设
……
选B,显示学得陷阱、攻心、混乱、幻术
于是你就选了B，之后游戏进行几旬之后，然后就到了存档1的时刻，出现了那4个选项：
A:学习简单的兵法
B:学习困难的兵法
C:锻炼骑术
D:传授知识
但问题是这是培养小兵的最后一旬了，怎么办？
读存档0，选A，这时候游戏告诉你，小兵学得突击，
再选存档1，选C，这时候小兵就有可能学得骑兵系兵法。
如果这时候还是学习失败，怎么办？
这时候小兵甲培养结束了。
过了三旬，又提拔了一个小兵乙。还是让赵云提拔。过了几旬小兵乙在赵云的教导下学得了骑兵系所有兵法。
这时候你再读存档1，这时候小兵甲就有可能学到骑兵系的兵法了。
情况3：
一般性来讲，学到兵法之后，再读档，还是同样的选项，还是能够学得的，如：
还是最上面的例子，赵云培养小兵甲时，有以下几个选择给你选：
A:学习简单的兵法
B:学习困难的兵法
C:锻炼骑术
D:传授知识
（存档1）
如果你直接选C，电脑可能就告诉你突进学习失败。
但如果你再Load存档1，再选A，游戏显示小兵奋战学得
然后让游戏再进行几旬，这时候电脑让你选：
A:锻炼水军
B:阐述无为
C:参加教练
D:学习治疗
（存档2）
这时候如果你选C,然后游戏显示小兵突破学得。
然后你再Load存档1，再去选C，游戏就有可能告诉你，小兵学得骑兵系所有兵法。学习成功。
但这时你的一个城丢了，你觉得不爽，重新读存档1，一般性来讲，只要之前学习成功了，这时候骑兵兵法还是可以学到的。
但有的时候，你重新读存档1，有可能就又学不到了。这时候，你再读存档2，选C，再读存档1，就O.K.了。
情况4：
还是最初的例子，
如果这时你选择D，游戏显示，小兵学会了骑射
一般性来讲，这样就够可以的了。
但如果过几旬，然后小兵学得了奔射，
然后再读存档1，选D，就有可能小兵学得骑射、奔射、飞射
以上4种情况，就像是原先的几个培养支路被挡住了（学习兵法失败），不能直接走下去，只能绕一会儿道，触发了一下开关，才有可
能把原先封闭的培养支路打开。也就有了更多的培养结果。但实际上，什么时候才可以触发了那个开关，哪些地方才有开关，我们是不知道的，多试几次就可以了。
对于学习时间延长事件，在S/L过程中也有一点奇怪的现象。如果学习时间延长事件发生了，然后你因为某种原因被迫要读之前的那个存档，这时候学习时间延长事件就不发生了（即不可重复性）。但如果你直接退出san9，然后再重新运行，再Load之前的那个存档，学习时间延长事件就又有可能发生了。
而且，有的时候小兵出走，你再退出39，再重新运行，再读之前的那个档，就有可能改为发生学习时间延长事件。奇怪吧？？
pkfgeR补充：我们都知道每次指导时间为9旬，也就是3个月，其中不包括出走和探亲，可以每次都延长为12旬，4个月，具体方法为：
在指导完第六旬后（例如1月上旬发发现小兵，那么3月上旬就是指导完第六旬了），存档，然后点X退出游戏（我使用窗口模式，可能正常离开游戏也可以），然后再重新启动39PK，读取刚才的那个3月上旬的档就可以了，3月中旬就会发生学习延长，如此一来，必延长指导时间一个月。
培养一个好的小兵，不经过多次反复的S/L，是很难充分发掘小兵的潜力。
我之前曾经说过，资质决定一切，虽然有点夸张，但就是要表述这个道理。通过S/L，甚至是枚举法，完全可以将小兵的四维尽量的靠近他的上限。
附1：培养小兵时可能发生的事件：
小兵生病（作用不明，可能正面影响基本增长）
小兵探亲
出去流浪（有可能被老师劝阻）
小兵一去不回（发生前两个事件后）
师生恋（作用不明）
老师鼓励（作用不明，可能正面影响基本增长）
学生赞美老师（作用不明）
学生提出换老师（一般被君主骂回）
师生斗嘴（作用不明，可能负面影响基本增长）
延长学习时间（学习延长3旬，最为难得）
我还碰到过小兵直接出走的事情，就是培养着的时候，突然有天说了一句受不了指导老师之类的话，直接走了。但只碰到过一次。
附2：对官方攻略的补充和纠正
1．
攻略：
提拔多在以下这些战斗行为后发生
消灭敌势力
攻陷敌都市
捕获敌武将
发动兵法
公谨：
应该还有：
建造部队设施建造完成
（另，本人曾经在某月内烧夷无数，但无以上5种事情发生，结果得一小兵。但只发生过一次，不能确认，故仅在提一提）
2．
攻略：
锻练武术：学会〖歩兵系〗（两种或以上）兵法
锻练弓术：学会〖弓骑系〗（两种或以上）兵法
锻练马术：学会〖骑兵系〗（两种或以上）兵法
学习操船：学会〖水军系〗（两种或以上）兵法
学习铺设：学会〖营造〗〖石兵〗〖破陷〗〖陷阱〗兵法（两种或以上）
说精神论：学会〖教唆〗〖混乱〗〖攻心〗〖辱骂〗〖鼓舞〗兵法（两种或以上）
公谨：
锻练弓术：应为学会弩兵系兵法
学习铺设：应为先学会〖营造〗〖石兵〗〖破陷〗〖陷阱〗兵法中的一种，而后有可能学得同一系的其他兵法。
阐述无为：应为先学会〖教唆〗〖混乱〗〖攻心〗〖辱骂〗〖鼓舞〗兵法中的一种，而后有可能学得同一系的其他兵法
而且不一定是两种或以上。
3
攻略
集中讲义：学会〖攻城系〗〖知识系〗〖谋略系〗〖策略系〗其中一系所有兵法
参加教练：学会〖歩兵系〗〖骑兵系〗〖弓骑系〗〖弩兵系〗其中一系所有兵法
进行特训：学会〖歩兵系〗〖骑兵系〗〖弓骑系〗〖弩兵系〗〖水军系〗其中一系所有兵法
公谨：
并不是每次都会学得所有兵法的。尤其是参加教练，但可以用上文提的S/L大法，使得一个系的兵法全部习得。
补充：（转贴）
小兵一般是被战斗过的部队、城塞、都市、关隘等（或者建设完的建设部队）的大将所提拔。也有例外，如果部队中的一个武将在一旬内发动数次兵法，则有可能该武将会提拔小兵
小兵的初始四维与提拔的武将有关，也与出生部队灭敌量有关，同一旬，同一个大将，也有可能提拔出不同的小兵。
小兵的初始兵法与提拔的武将有关，也与出生部队所使用的兵法有关。如：出生于突击队，一般则会突进
二、三国志9怎么玩啊
1、武将与部队组成：
三国九有多种阵型可选，每种阵型都各有特点。一支部队最多可以包括五名武将。个人建议是文武搭配的办法组成。可能有朋友不同意，说文官没用，那就错了。三国九里文官有两种，统帅高的儒将型和统帅低的内吏型。对统帅比较高的儒将，完全可用。
2、宏观指挥弥补微观不足：
部队出击的时间掌握。要在城外修个阵、磐或者箭楼，刚修到一半电脑就来骚扰了。在每只部队出发前，都有个到达目的地的时间预计。一般来说，本回合进入工第开修，电脑做不出反映，他要下回合才会排人出来。那么赶在电脑出发之前，可以派另一队护卫部队前去保护。
3、修阵、磐的作用：
对攻击方来说，这个是恢复伤兵和进攻前哨。游戏可能最初就是那么设置的，所谓“明修栈道暗渡陈仓”，面对重兵守城又龟缩不出的，非常有效。等敌人开始攻击修建部队了，保护部队也差不多要到了。这时候就让你的修建部队放弃修建逃跑。
4、利用大军师，控制战斗节奏
三国九中的战斗是有可能从局部扩大到整体，由战斗扩大到战役的。其实没什么大不了，还有军师那。智力高统帅低的军师这时候作用非凡。将敌人陆续赶来的部队，引到城下，守城部队一定不要完全笼城。分出一定数量在野外纠缠着他。城的军师在战略面提前选好计策。
5、对营盘，不要死命抢夺做一定抵抗，然后放弃掉，撤退。无论敌人是否继续追击，兵力都会减少留守。战争不在一城一地得失，在有效消灭敌人保护自己。只要敌人实力被消耗掉，那么胜利就是自己的。对城市，除非有经济和很关键战略价值，打下的城不要修。
三、三国志9怎么玩
新手的话，建议还是用207年刘备新野版本。
这款游戏，主要有三个方面，内政、人才、战争。下面从操作和攻略2个方面简单介绍。操作较多，没有耐心可以略过，直接看攻略，按攻略完成后基本也就会玩了。
一操作
1、内政篇：
巡查——智力高武将执行较好，50钱人/次，一次最多可派处5人，效果增加预备兵役。每季度结束之后，可见效果（即进入1月、4月、7月、10月可见效果）商业、农业——两个基本操作相同，都需要政治高的武将，50钱/人次，一次最多5人。商业增加金钱收入，农业增加兵粮收入。商业每季度结束见收益，农业上半年结束后见收获（建议4-6月份再集中发展农业）
另外城市的大小分三个等级，小中大，农业或商业发展到300以上，中间的建筑变成中等建筑，600以上大个城市。城市有没有前途，看商业农业上限是多少。
修筑——统帅高武将执行。50钱/人次。一次最多5人。注城市的的耐久度为0时，不管城里有多少兵，全部归攻击方所有。也算是san9的BUG吧，一些港口，耐久度降低后不修，等待对方占领，然后反过来长子攻破，赚取士兵。
训练——武力高武将执行，不需要金钱，执行一次最多5人。士气高武将发动技能的几率高。士气降低为0是，全部溃逃。
探索：探索有一定率发现人才，金钱，和百姓疾苦（土地神事件，打虎事件摆摊事件等，能增加信望，信望是好东西，升官的基础，达到1000是做皇帝的基础）所以没钱的时候，出去探索吧。
2、人才篇：
21世纪什么最重要——人才。San9里面也一样。
这里简单的说明一下。
军师很重要，一个好的军士，在发现人才方面和执行探索的方面成功率非常高，不会让你做无用功，智力差的说话往往像放屁。推荐智力97以上人才做军师。
其他一些人才武将看统帅和武力，内政人才看争执和智力。
3、战争：
一个最低级的武将官职（校尉）可以带兵15000人。攻击方一般多于防守方才能胜利。
选择出征，选定武将后，需要变更阵型，右侧出现武将，武将所在位置可以拖动，同时双击可以更改技能。
关于阵型：介绍常用的集中，长蛇：运输兵力用，移动速度最快。鱼鳞，步兵阵型，武将带步兵技能时可用此阵。锋矢，武将带骑兵技能时使用。雁行：攻城技阵型，一般不推荐，在有井阑的情况下，用井阑较好。冲车、发石，破坏城墙和主体城市阵型（无兵可赚，耐久高不建议使用）二、攻略篇
新野四面受敌，商农上限都不超过600，只能发展到中等，没有重点发展的必要。
先派刘备去隆中探索诸葛亮，刘备往返一次需要20天，即操作两次。两次之后，刘备返回，再次派刘备探索。40天后请到诸葛亮。
在这段期间先不发展内政，全力征兵和训练，最多可征集到16000人，全部输送到隆中港口（需要20天派糜芳输送）。派出武力高的先去隆中等待，兵力输送到后，全力展开训练。诸葛亮和刘备返回后派往隆中，并派出一人劝降刘表（因为是同盟关系，攻击襄阳会降低声望，人才忠诚也会降低，劝降一次，同盟关系破裂，以上问题就没有了了）其他闲着的人可以去探索，没准能找点钱回来。
劝降失败后，从隆中攻击襄阳，派出刘备诸葛亮赵云关羽，关平或刘封或陈到。凑齐5个会弓箭技能的武将。千万别派张飞，张飞不会弓箭技能。阵型改为井阑（需要花点钱），不然攻不下来。诸葛亮技能用连弩，赵云奔射，其他也改为齐射等射箭技能。以上需要在第一季度完成，若果拖到第二季度，襄阳的兵力就会增加，攻打不下来。
襄阳是大城市，如攻克后兵力有富余，可以一举拿下南边的江陵。有两个大城市垫底就可以高枕无忧发展内政了。攻下江陵还有一个战略好处，那就是南方4郡，其中长沙是大城市，攻克后又有老将黄忠和大将魏延可以招降。另外再说明一点：封官千万别右进任命，这样后来的人才得不到大官，官职越大带兵越多啊。所以个别任命吧。
褒奖很重要，武将忠诚100才是最安全的，有钱的话这点钱别省，每次执行的都褒奖一次。
占领空城（派一个将一个兵就能占领）也是增加收入的一个好方法，虽然不多，聊胜于无。
城市多了之后，可以委任，这样省去很多操作。只留前线城市操作即可。