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528招聘网是何时成立的

揭开528招聘网的神秘面纱</

528招聘网?51驾驶员招聘网

自1999年成立以来,528招聘网作为深圳万泉河股份有限公司旗下的一员,一直致力于中低端岗位的招聘服务,是国内最早专注于此的综合性人才平台</。它始终扮演着“招聘服务专家”的角色,为各行各业的企事业单位和求职者提供全方位的网络招聘、代理招聘、校园招聘和猎头等解决方案。截至2015年,这个在线巨头已积累了超过1000万份活跃简历,拥有超过80万家注册企业用户,每天发布超过10万条真实岗位信息,吸引了8万多名求职者每日更新简历,构成了强大的求职者网络。

528招聘网始终坚持用户导向,不断创新产品和服务。在2012年,他们独创“行业本地化”和“线上线下融合”的立体招聘模式,将网络招聘、现场招聘、代理招聘和校园招聘相结合,为企业多元化的招聘需求提供了无缝对接的渠道,实现了服务的高效和专业。

步入移动互联网时代,2014年528招聘网推出了移动客户端,让求职者无论何时何地都能轻松寻找工作机会</,这标志着他们的服务更加便捷和前沿。

2015年,528招聘网武汉营销中心升级为华中运营总部,搬迁至光谷金融港的甲级写字楼,这一重大举措预示着528招聘网将在人力资源服务领域开启新的篇章,再次实现飞跃发展。

528招聘网的每一步成长都体现着其对用户需求的精准把握和对服务质量的不懈追求,让求职者和企业都能在这里找到理想匹配</。这就是528招聘网,一个始终走在招聘服务前沿的可靠伙伴。

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招聘网站有哪些

传统三大招聘网站:前程无忧,智联招聘,中华英才网。

1、前程无忧。

2、智联招聘。

3、中华英才网。刚开始的时候,作为一个小老板,还没能请专业的hr,只得自己来招人。除了各类传统招聘网站,还有诸如微博、知乎等社交平台。

目前boss直聘上的求职者也比较多,而且大多数服务都是免费的,很适合创业企业和小企业用。

智联招聘在北京起家,所以北方用智联多一些。用户流量远高于主流招聘网站的平均水平,活跃简历数量极高,服务也很全面。但是很多服务都需要签约付费才能使用。

人才招聘网站排行

以下是对人才招聘网站排行的简要介绍:

一、综合排名前三大的人才招聘网站

前程无忧网(www.51job.com)

简介:前程无忧网是国内领先的人才招聘网站之一,提供全面的招聘、求职服务,涵盖各个行业和领域。特点:拥有庞大的简历库和职位信息,提供精准的职位匹配和简历推荐服务,帮助求职者快速找到合适的工作机会。

智联招聘网(www.zhaopin.com)

简介:智联招聘网是另一家国内知名的人才招聘网站,拥有多年的招聘服务经验。特点:提供全面的招聘解决方案,包括在线招聘、校园招聘、猎头服务等,能够满足不同企业的招聘需求。

中华英才网(www.chinahr.com)

简介:中华英才网是国内最早的人才招聘网站之一,具有广泛的影响力。特点:专注于为求职者提供高质量的职位信息和职业发展服务,同时为企业提供精准的人才搜索和招聘服务。

二、其他值得推荐的人才招聘网站

中华人才热线(www.cjol.com):提供多元化的招聘服务,包括在线招聘、校园招聘等,拥有广泛的求职者资源。应届生求职网(www.yingjiesheng.com):专注于为应届毕业生提供求职服务,包括职位信息、职业规划等。卓博人才网(www.jobcn.com):提供全面的招聘服务,涵盖各个行业和领域,拥有丰富的人才资源。数字英才网(www.01hr.com):专注于为IT、互联网等行业提供招聘服务,拥有专业的招聘团队和丰富的职位信息。精英招聘网(www.1010job.com):提供高端人才招聘服务,包括猎头服务、职业规划等,适用于对人才要求较高的企业。528招聘网(www.528.com.cn):提供全面的招聘服务,包括在线招聘、简历推荐等,帮助求职者快速找到合适的工作机会。中国人力资源开发网(www.chinahrd.net):专注于人力资源开发和管理领域,提供招聘、培训、职业规划等一站式服务。

以上排名仅供参考,具体选择还需根据个人需求和实际情况进行判断。

北京比较权威的招聘网站有哪些

北京作为中国最重要的城市之一,汇聚了大量的企业和人才,因此提供了多种权威的招聘网站,方便求职者寻找工作机会。中华英才网,网址为www.chinahr.com,是一个知名的招聘平台,它为求职者提供了大量的职位信息和企业详情,支持在线投递简历,方便快捷。

528招聘网位于,它不仅提供丰富的职位信息,还为求职者提供了职业规划和求职技巧,帮助求职者更好地了解市场动态,提高求职成功率。

人才招聘网,网址是,它不仅提供职位信息,还为求职者提供职业发展咨询和求职技巧,帮助求职者更好地了解市场需求,提高求职成功率。

智联招聘,网址为,它不仅提供职位信息,还提供职业规划和求职技巧,帮助求职者更好地了解市场动态,提高求职成功率。

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