一、有没有可以算劳务工资的软件
有许多可以算劳务工资的软件可供选择，以下是其中一些：
1. Kingdee K/3劳务派遣薪酬管理系统：该软件可以自动化办理劳务派遣薪酬管理的各个环节，包括项目结算、工资核算、社保公积金代缴等，提高了薪酬管理水平。
2.泰和劳务派遣薪酬管理系统：该软件可以支持各种类型的人员合同、按时按人按量核算工资、自动生成工资明细、社保公积金等报表，并能够满足复杂的计价方式及报表输出要求。
3.工资薪酬软件：这是一种专业的工资管理软件，支持按照人员种类和薪资管理，可以满足企业的工资核算、员工变动管理、考勤管理等需求。
4.优软工资薪酬系统：该软件支持工资核算、社保公积金代缴、年终奖金计算、员工考勤管理等，还提供了各种报表和图表，便于数据分析。
以上仅是一些常见的劳务工资软件，具体选择可以根据实际需求和预算进行评估。
二、薪酬工资软件有哪些
工资核算软件，主要要选择适合自己单位的，一般建议从以下四点进行选择
1、是否可以灵活配置薪资核算方案
可按不同岗位,设定不同的薪酬核算方案，如生产岗，销售岗，行政岗采用不同的薪酬核算方案，支持灵活的薪酬核算公式定义，要满足多样化薪酬核算需求。
2、要有超强核算跟踪和预警能力
如果对数据还不放心，对核算结果，支持多种方式核算跟踪能力,可逐项跟踪，核算的详细数据来源，要对核算结果可设置上下限，超过时系统自动预警，极大减少核算失误。
3、要会一键生成成本分析报告
这个作为HR来说，可以实时通过数据发现管理问题，减少制表的时间，让工作更高效。
4、慧人力核算专家HR的小助手
深度解放HR，让HR做更有价值的事情。
三、工资核算软件有哪些啊
在目前市场上的工资核算软件有很多，有全模块人力资源管理系统的，有专门做薪酬核算的，目前我接触过和使用过的就是东宝人力资源管理系统和薪人薪事的系统，一个是全模块的，一个是专门做薪酬的，个人感觉全模块的东宝人力资源管理系统在整体管理上会更适用一些，毕竟薪资核算只是结果，更多的还是要做薪酬管理工作。