BOSS直聘 v13.170安卓版
用boss直聘找工作，不用再像以前那样投完简历干等电话了。直接就能跟公司老板或者负责人聊，感觉更直接点。不少大公司像腾讯、阿里这些也在上面招人。想换工作或者找新机会的话，可以试试这个。
BOSS直聘怎么登录
1、请在登录界面填写您的手机号码，作为账户注册或登录的主要身份凭证。
2、完成手机号填写后，系统将引导您进行个人基本信息的认证以确保真实性。
3、您会收到短信验证码，需在指定输入框内准确填写该号码以完成安全校验。
4、最后请根据您的需求，在“招聘”与“应聘”两种身份中选择其一进入主功能。
软件特色
1、BOSS直聘首创直聊招聘模式，打破传统简历投递流程，实现求职者与决策者直接对话。
2、采用智能匹配算法，基于技能图谱与职业轨迹双向推荐，提升人岗匹配精准度。
3、构建企业信用评价体系，通过员工口碑、面试体验等多维度数据生成雇主评分。
4、开发人才库管理工具，支持分类标签与动态追踪，帮助企业建立长期人才储备。
软件功能
1、职位雷达功能实时推送符合用户画像的岗位机会，支持个性化筛选条件设置。
2、视频面试系统集成美颜与虚拟背景技术，提供录制面试与在线直聊双模式。
3、薪酬查询工具依托海量入职数据，生成行业岗位薪酬区间与竞争力分析报告。
4、职场社区汇聚行业资讯与面试经验，打造职业发展综合服务平台。
软件用法
1、求职者完善三维能力标签后，系统每日推送匹配岗位并可一键发起对话邀请。
2、使用人才透视功能查看企业团队构成、文化特点等深度信息辅助决策。
3、招聘方通过智能初筛过滤基础条件不符者，直接与精选候选人视频沟通。
4、参与行业话题讨论建立专业形象，通过内容互动拓展人脉资源网络。
APP点评
1、该平台在招聘流程重构方面具有革新意义，显著缩短求职招聘双方向决策周期。
2、直聊模式有效降低信息不对称，尤其适合注重文化契合度的互联网行业。
3、数据赋能程度领先行业，薪酬查询与竞争力分析等功能具备实用参考价值。
4、作为招聘工具，其社交化运营策略成功激活用户粘性，形成生态闭环。